崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實施新產(chǎn)品配方開發(fā)和設(shè)計工作，參與新產(chǎn)品前期定位、可行性研究、設(shè)計方案及后續(xù)優(yōu)化工作；

2、根據(jù)營養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，制定和規(guī)劃產(chǎn)品架構(gòu)及新品研發(fā)方向，制定研發(fā)年度新產(chǎn)品開發(fā)等工作計劃并負(fù)責(zé)實施落實；

3、負(fù)責(zé)與新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的新工藝、新原料、新技術(shù)信息的收集、評估，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及市場需求，研究產(chǎn)品現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，進行新產(chǎn)品策劃，需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃，并掌握、監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)；

4、按照研發(fā)計劃完成技術(shù)文件制定，協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)計工作，編制完整的產(chǎn)品文件；

5、堅持創(chuàng)新，負(fù)責(zé)評估技術(shù)開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)和難點，制定技術(shù)方案，為新產(chǎn)品開發(fā)或過程提供專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)保障；

6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品技術(shù)專利/論文/技術(shù)文獻的撰寫與申請，對產(chǎn)品研發(fā)過程中產(chǎn)生的文件和信息進行保密。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用生物等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、熟悉健康食品、谷物產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，了解該產(chǎn)品研制開發(fā)的新工藝、技術(shù)、專利知識及法律法規(guī)，熟悉食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)；

3、對產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程、工藝要求等都要有一定了解，能進行多品類開發(fā)；

4、工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

5、有食品、沖泡飲料、飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、豐厚的薪資：無責(zé)任底薪+全勤+績效獎金；

2、周末雙休，五險一金，年底雙薪，節(jié)假日購物卡、禮品，定期體檢；

3、帶薪病假，超長年假；

4、公司定期團建，提高團隊凝聚力；

5、良好的晉升機制，廣闊的晉升空間。