（一）崗位職責：

1、參與公司定位和發(fā)展戰(zhàn)略的制定，組織搭建管理團隊和相關流程體系，推進企業(yè)形象體系的完善（企業(yè)形象標準、發(fā)展歷程、形象定位、企業(yè)文化、廣告語及宣傳口號等)；完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；

2、負責公司項目企劃工作的掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

3、負責公司形象推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化；

4、負責公司整體運營（包含線上運營）的企劃方案制定，運營微信公眾號及公司的相關的網(wǎng)絡電商的企劃工作并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負責制定和完善公司全年整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成相關產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等；

6、整合公司內(nèi)外部資源，完成企業(yè)策劃等工作，積極配合業(yè)務端宣傳推廣活動。

7、負責企業(yè)形象設計，展會設計，布展等一些相關工作。

8、負責公司網(wǎng)站的整體策劃及安排工作。

（二）任職要求：

1、3-5年公司運營管理經(jīng)驗；

2、大專及以上學歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)；

3、年齡45歲以下；

4、思路清晰，運營管理能力強，執(zhí)行能力強。