公司提供內(nèi)外技術(shù)培訓(xùn)、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、體檢、節(jié)日福利（勞保、食品等）、年底獎(jiǎng)金、不定期聚餐、旅游（每年至少一次）等團(tuán)建活動(dòng)等；

工資體系：底薪+崗位職責(zé)+技術(shù)水平+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤+加班補(bǔ)助+外出補(bǔ)助+工齡+職稱

工作時(shí)間：法定節(jié)假日，周末雙休；8：30-11:50、13:30-17:30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，及時(shí)上傳下達(dá)；

2、負(fù)責(zé)公司來客來訪的登記和接待,收發(fā)傳真、郵件及公司業(yè)務(wù)往來的快遞；

3、負(fù)責(zé)與物業(yè)及孵化器溝通、處理相關(guān)事宜；

4、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告、蓋章、記錄、歸檔和發(fā)出；

5、辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)記錄等管理；

6、負(fù)責(zé)人員招聘管理，參與校園招聘、園區(qū)招聘等；

7、負(fù)責(zé)辦公室日常工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳；

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力及敬業(yè)精神；

3、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。