1、檢查考勤統(tǒng)計，負責每月薪資、績效獎金的核算，準確發(fā)放工資；
2、審核城市端提交的表單、資料；
3、、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)，收集市場薪酬信息；
4、耐心、細心、有責任心；
5、熟練使用EXCEL。
