崗位職責(zé)：

1、依據(jù)業(yè)績指標(biāo)，對各分公司業(yè)績指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行與管理

2、通過精細(xì)化管控，“加深”落地，一對一跟進(jìn)銷售人員的銷售進(jìn)展

3、分公司銷售團(tuán)隊日常管理制度執(zhí)行跟進(jìn)，落實總部下達(dá)的政策制度等

4、負(fù)責(zé)銷售幫扶改造等營銷項目，分析并解決分公司銷售問題，輸出報

5、依據(jù)市場容量、競爭對手分析、市場占有率等分析形成銷售策略

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

3、性格開朗活潑，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有計劃，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、善于觀察分析，工作效率高，服務(wù)意識強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識。