崗位職責：

1、依據業(yè)績指標，對各分公司業(yè)績指標達成進度進行與管理

2、通過精細化管控，“加深”落地，一對一跟進銷售人員的銷售進展

3、分公司銷售團隊日常管理制度執(zhí)行跟進，落實總部下達的政策制度等

4、負責銷售幫扶改造等營銷項目，分析并解決分公司銷售問題，輸出報

5、依據市場容量、競爭對手分析、市場占有率等分析形成銷售策略

任職資格：

1、本科以上學歷，2年以上同行業(yè)同崗位經驗優(yōu)先；

2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

3、性格開朗活潑，語言和文字表達能力強，溝通、協(xié)調能力強，工作有計劃，執(zhí)行能力強；

4、善于觀察分析，工作效率高，服務意識強，耐心細致，有責任心，具有保密意識。