崗位職責：

1.通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機會

2.開發(fā)新客戶建立和維護客戶檔案

3.根據(jù)客戶的需求給予及時是信息技術(shù)反饋，并滿足其需求

4.維護客戶關(guān)系進行跟進和電話回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

5.公司提供崗前專業(yè)知識及銷售技巧

任職資格：

1、專業(yè)不限，有耐心，喜歡銷售（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

2、普通話標準，有良好的溝通能力，良好的團隊意識；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

薪資待遇：

1、工資，當天結(jié)算,上不封頂；

2、月結(jié)工資：無責底薪+提成+獎金+福利+業(yè)績獎+補助；

（日結(jié)及月結(jié)兩種薪資標準共同享受公司各項獎金、補助等福利待遇）；

3、試用期一個月，可享受每天日獎勵、周獎勵、季獎勵、年獎勵；

4、公司報銷一切差旅費用；

5、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿＋餐補+話補＋交通補助+高溫補助＋五險一金＋免費培訓＋節(jié)假日禮品＋家屬活動等。

6、主管負責一對一培養(yǎng)，幫助缺乏經(jīng)驗的新人迅速成長；發(fā)掘自我能力價值，重新認識未來充滿斗志的自己，并且可以感受團隊的凝聚力氛圍；

7、國家法定假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游活動，并有國內(nèi)外學習進修機會。