任職要求：

1、年齡20-45歲，五官端正，人品端正，謙虛好學；

2、具備良好的演講能力、普通話標準；

3、有相關工作經驗者、相關專業(yè)、有從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄??；

4、熱愛行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學習培訓和模擬訓練；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，嚴格遵守公司每項規(guī)章制度；

崗位職責：

1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程；

2、根據行業(yè)的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整；

3、結合各種技術指標并運用辦公軟件，講授培訓課程，實現培訓目標。

4、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估；

5、按照企業(yè)培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作.

薪資待遇：

1、底薪5000+獎金+五險一金+綜合補助。

2、享受法定節(jié)假日、年假等假期制度

3、定期進行聚餐，旅游等團建活動，傳統節(jié)日公司會發(fā)優(yōu)厚福利

4、每位員工生日時有自己的專屬禮物

5、工作時間：朝九晚五，周末雙休