職位描述

招聘要求：18-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，有耐心，表達(dá)能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，心態(tài)好，能承受一定的壓力，有責(zé)任心，享受型勿擾謝謝。

主要負(fù)責(zé)公司人事招聘，給求職者安置就業(yè)。有從事客服或者人事招聘、銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！

薪資待遇

月薪4000-7000元不等

無(wú)責(zé)底薪2650+1000績(jī)效+高提成

表現(xiàn)的員工1個(gè)月即可轉(zhuǎn)正，底薪視個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χ?。具體可面談。

工作時(shí)間

白班，六休一， 周一至周六8:00-17:00，午休1小時(shí)。

崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。