薪酬：15-25K,可以接受外派，

1、30-45歲。?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；具有五年以上大型裝飾項目工程的技術(shù)管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過至少兩個2000萬以上裝飾工程內(nèi)裝項目經(jīng)理職；

2、有一級建造師證書者優(yōu)先

3、有工程師職稱；

4、具有扎實的工程理論基礎(chǔ)，掌握建筑施工、工程設(shè)計的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)，了解國內(nèi)外裝飾行業(yè)施工現(xiàn)狀； 5、8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗，其中五年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗；

6、掌握計算機工程制圖的技能，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)熟悉施工圖紙，工程合同、工程預(yù)算極工程材料，并組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘察，及時向相關(guān)部門反饋相關(guān)信息；

2、負(fù)責(zé)參加圖紙會審工作，與經(jīng)營部、材料部、預(yù)算部等部門進(jìn)行項目前期溝通；

3、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包和分包等相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，為工程施工創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

4、負(fù)責(zé)組建項目部管理成員，制定項目內(nèi)部管理制度，編制施工組織設(shè)計和各專項施工方案；

5、負(fù)責(zé)按照《項目部質(zhì)量管理工作細(xì)則》，開展質(zhì)量管理工作。