職位內容：

1. 負責對接公司人事行政綜合服務工作；

2. 負責員工的招聘、培訓、入職、轉正、移動、離職等工作；

3. 負責員工考勤、獎懲的執(zhí)行情況；

4. 協助行政主管開展各種員工活動

5. 嚴格執(zhí)行公司制度，行政人事信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果；

6.完成上級交辦的其他事項。

職位要求：

1.大專以上學歷

2.三年以上工作經驗

3.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識；

4.良好的溝通、協調能力，較強的計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；

5、需要會開車