工作職責：

1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃、門店拓展目標及要求，負責對目標店鋪的尋找、評估、談判、簽約，開發(fā)符合公司經(jīng)營要求的店鋪；

2、選址評估，包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標客群消費能力分析、目標店鋪或商場投資回報分析等；

3、制訂新店開發(fā)具體工作計劃及行動方案，對計劃區(qū)域網(wǎng)點及客戶進行考察評估，提出調(diào)研報告，根據(jù)公司年度計劃完成全年新店開發(fā)工作；

4、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司年度新店開發(fā)計劃和商圈、渠道布局計劃；

5、收集信息并深入了解所轄管區(qū)域的市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風俗文化等相關因素，形成市場資料為市場網(wǎng)絡拓展與維護提供依據(jù)；

6、已開門店租賃合同的降租、續(xù)約洽談及簽訂等事宜；

7、協(xié)助工程完成前期店鋪交接、物業(yè)協(xié)調(diào)等事宜；

8、上級領導交辦的其他臨時性工作等。

任職要求：

1、三年以上餐飲行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，對杭州及周邊市場有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力和商圈判斷力，能及時把握市場動態(tài)和方向的能力；

2、具有較強的談判溝通技巧、財務分析能力及相當?shù)姆梢庾R；

3、具備的合作商評估、選擇與管理能力；

4、熟悉杭州及周邊主要商圈，具有豐富的人脈和良好的客情關系；

5、有C照