【崗位職責】

1、負責協(xié)助部門負責人開展招聘工作，如篩選簡歷，電話邀約，協(xié)助招聘、入職等手續(xù)辦理；

2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等相關人事日常流程管理工作；

3、建立及維護人事檔案，及時核實更新員工的及資料；

4、每月制作完成員工花名冊、薪資變動匯總表、當月入/離職人員信息表、社保繳納申請表等；

5、完成上級領導交辦的其他任務。

【任職資格】

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)；

2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，頭腦靈活，勇于創(chuàng)新；

3、具有上進心、責任心強，較強執(zhí)行力，善于溝通，有親和力，具備團隊合作和敬業(yè)精神。

工作時間及福利待遇：

1、5天8小時工作制；

2、五險，免費提供意外商業(yè)保險；

3、完善的員工差旅保障：出差補貼、交通補貼等；

4、年度獎、季度獎、員工獎勵；

5、每年旅游，放松心情，開拓視野；

6、重視員工發(fā)展，提供公費外訓機會和公平、公正的晉升制度；