崗位職責：

1、接收產品需求立項申請，組織立項評審，總結評審結論。

2、負責組織項目組制定需求、項目計劃、識別風險等。

3、負責對開發(fā)周期內的整個項目實施過程進行監(jiān)控，包括：項目進度控制、風險控制、變更控制等，發(fā)現(xiàn)問題時及時組織分析相關影響因素及給出解決方案，保證項目順利實施。

4、組織項目成員召開各階段管理類評審及技術評審會議，組織項目溝通會議。

5、定期收集、分析、識別項目的各種風險，并組織項目組成員討論，得到應對措施。

6、負責項目配置管理，按配置管理要求在項目各階段及主要節(jié)點形成基線及配置項，并對已形成的基線進行版本控制和變更控制。

7、項目試產跟進，參與試產總結會議并跟進試產問題改善。

8、項目數(shù)據采集、整理、統(tǒng)計和進度分析。

9、負責對項目組成員進行績效考核。

10、負責項目內外資源開發(fā)與協(xié)調、需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)規(guī)劃等。

11、產品項目的相關工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、電子等相關專業(yè)畢業(yè)，具備軟件、硬件、結構研發(fā)背景優(yōu)先。

2、電子通信/工業(yè)自動化行業(yè)項目管理工作3年以上經驗，具備扎實的項目管理工作經驗。對于項目開發(fā)的規(guī)范化、標準化、流程化要有深刻的理解與認識。

3、工作嚴謹仔細、勤奮踏實、高度責任感、具有較強工作主動性，善于思考分析問題。

4、具備良好的溝通表達能力及學習能力，且心態(tài)好、抗壓能力強。

5、良好的團隊合作意識和團隊帶領能力。

6、有智能硬件、物聯(lián)網項目經驗優(yōu)先。

【工作時間】朝九晚六 雙休 法定假日

【員工福利】五險一金 交通補貼 餐飲補貼 生日補貼 員工旅游 下午茶 績效獎金

【公司環(huán)境】獨立大樓，有員工活動室（乒乓球，羽毛球），樓頂花園，園區(qū)有草坪湖泊櫻花林和銀杏林。辦公環(huán)境舒適優(yōu)美。

公司為每一位加入微迪的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提升和體現(xiàn)自身價值。