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天津百事可樂飲料有限公司_招聘_新渠道新零售規(guī)劃專員_1人
- 工作地點:南開 招 1 人 3-5年工作經(jīng)驗 本科學歷
1、新渠道:
①B2B客戶對接/檔期執(zhí)行/合同簽訂:
②O2O活動規(guī)劃/執(zhí)行:
③重點客戶/平臺季度回顧會議;
2、新售點
①對接廠商(合約簽訂/訂單處理/結(jié)算費用/設(shè)備維護/處理客訴/倉管);
②系統(tǒng)管理(錄入/維護/監(jiān)控);
③人員管理(到位/面試/培訓);
④投放管理(規(guī)劃//輔導/改善);
⑤運營管理(模式/流程設(shè)定/績效評估與改善)
學歷要求:統(tǒng)招本科以上
工作經(jīng)驗:3年以上快銷品經(jīng)驗,渠道開發(fā)有明顯成績者優(yōu)先;
4.5-6千/月