1.接受企業(yè)文化、專業(yè)課程培訓(xùn)

2在大區(qū)分公司各部門(mén)輪崗，對(duì)業(yè)務(wù)建立認(rèn)識(shí)

3.到地市分公司掛職鍛煉，參與實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)

4.培養(yǎng)接受，考核合格者作為公司后備干部定向培養(yǎng)任職要求

1.統(tǒng)招2019年或2020年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

3.熱行能力強(qiáng)，具有一定的管理意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力

4.熱愛(ài)款育培訓(xùn)行業(yè)，能夠接輪崗學(xué)習(xí)安排，能夠接受階性到公司其他分公司工作，有意愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展

5.具有學(xué)生會(huì)/班級(jí)干部經(jīng)歷優(yōu)先。