崗位職責：

1.組織開展內(nèi)部員工培訓教育工作，負責公司內(nèi)部教育培訓規(guī)劃管理體系建立健全；

2.負責公司“三茅HR公會”、“白話勞動法”運營管理工作

3.負責建立并運營學習型組織

任職要求：

1.工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.受過現(xiàn)代企業(yè)管理、勞動法規(guī)、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、領(lǐng)導力等方面的培訓；

3.具備較好的人際溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力和一定的企業(yè)運營管理理念與相關(guān)法律知識；

4.掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備較強的主觀學習力；

5.承壓能力強，開朗熱誠，善于溝通交際，樂觀向上。