一、崗位職責：

1、根據(jù)公司的管理架構和經營目標，制定相應的核算流程及核算報表。

2、根據(jù)公司內部管理核算需求，負責提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動解決收入成本確認過程中存在的問題。

3、負責監(jiān)控公司各項成本費用的變動情況，及時提出預警，并能提供止損參考建議和方案。

4、根據(jù)公司管理要求，及時按月、季度、年度或者項目提供準確可靠的核算報告。

5、上級領導安排的其他工作。

二、崗位要求：

1、本科及以上學歷，財會、經濟及統(tǒng)計學相關專業(yè)，具備制造業(yè)企業(yè)相關工作經驗。

2、具備良好的會計及財務管理基礎，能獨立帶團隊或項目性工作。

3、熟練使用并具備相關財務軟件的維護能力。

4、具備良好的團隊協(xié)作精神，較強的計劃和執(zhí)行能力。

5、誠實敬業(yè)，細致嚴謹，原則性及責任心強。

三、福利待遇：

1、行業(yè)內富有競爭力的薪資水平，健全的加薪、考核機制，豐厚的年終獎金，銷售提成上不封頂；

2、五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷險，住房公積金）；

3、公司實行長短周休息制，無夜班，每天工作7.5小時；

4、公司在重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日津貼，以及其他各類補貼；

5、帶薪年休假、婚假、產假、哺乳假、喪假等各類假期；

6、公司定期舉辦豐富多彩的員工集體活動(如旅游、生日會、籃球、羽毛球等活動）。