高提成+超額分紅+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，公司通過(guò)電視欄目及頭條等大型媒體宣傳渠道 為公司引流客戶，所有來(lái)電客戶都是意向購(gòu)買(mǎi)客戶，公司產(chǎn)品種類多，價(jià)格不等，可以滿足不同層次客戶的需求，易出單。強(qiáng)大的專業(yè)培訓(xùn)：(做過(guò)電話銷售者，優(yōu)先錄取)

1.對(duì)新人進(jìn)行為期3-7天的帶薪培訓(xùn)，公司提供所有專業(yè)培訓(xùn)，提升技能技巧，即使沒(méi)有接觸過(guò)的人也能順利出單。

2.培訓(xùn)說(shuō)明：培訓(xùn)無(wú)押金，培訓(xùn)合格方可進(jìn)入試用期;

3.上崗后銷售經(jīng)理隨時(shí)做補(bǔ)充跟進(jìn)培訓(xùn)，老銷售一對(duì)一帶新人，快速實(shí)踐短期即可出單。

4.薪資待遇：底薪2500+補(bǔ)助500+提成

清晰地職業(yè)規(guī)劃：

1.提拔晉升空間大（沒(méi)有空降兵，全部在公司內(nèi)部提拔）提拔晉升不論資歷，論能力，機(jī)會(huì)均等，公平公正；

2.晉升空間為：銷售員工-銷售組長(zhǎng)-經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.銷售模式比較簡(jiǎn)單，不需要您外跑，客戶資源主要是通過(guò)各大媒體，電視，廣播 頭條等新媒體，引進(jìn)客戶，撥打訂購(gòu)熱線，客服人員進(jìn)行接線，以及能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；

2.通過(guò)各大媒體進(jìn)行大面積宣傳以及覆蓋，做引流客戶資源，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，得到客戶信任，以至購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。

3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，較大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并進(jìn)展直至解決；

4.具備一定的銷售能力，針對(duì)公司提供的熱線客戶進(jìn)行電話銷售，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到較好的網(wǎng)絡(luò)銷售的效果。

5.勤奮、踏實(shí)、能堅(jiān)持。

6.快成長(zhǎng)：人才是我們較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)，一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

任職資格：

1.學(xué)歷不限，我們注重的是能力。

2.有客服經(jīng)驗(yàn)或者銷售的優(yōu)先考慮。

3.18-34歲，具備的電話溝通技巧，表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有親和力與感染力，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 ，熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象。

2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心。

3.具備的電話溝通技巧，表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和的溝通能力。

5.熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

6.有良好的服務(wù)意識(shí)和耐心

7.優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)，協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。