崗位職責

1、遵守公司制度，了解熟悉并完成行政人事崗位六大模塊的相關工作；

2、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案、員工健康檔案；

3、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；

4、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

6、協(xié)助其他部門部做好考勤和排班工作；

7、嚴格服從和執(zhí)行上級領導臨時交代的其他事務，協(xié)調各部門合作。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷；

2、具有的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識；

3、有相關工作經驗優(yōu)先；

4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。

福利待遇：

1、薪酬：崗位工資+考核=3500-4300；

2、福利：全勤+年資+其他；

3、培訓：行業(yè)培訓+技能培訓+產品培訓+管理培訓等