崗位職責：

1. 做好客戶資料的管理工作，簽訂合作合同，收集客戶資料；

2. 做好客戶的客情維護（電話/上門），對電話訂單及客戶投訴進行有效的處理；

3. 客戶退戶情況的跟進，并將結果反饋至相關銷售人員及銷售經理；

4. 協(xié)助銷售經理對銷售人員的日常管理工作，為銷售人員提供后勤服務；

5. 協(xié)助財務部對客戶逾期應款的催收及跟進工作；

6. 負責定期對客戶進行電話回訪，了解客戶需求及回饋意見，提高客戶滿意度；

7. 完成上級領導下達的工作任務。

任職要求：

1.高中或以上學歷，2年以上工作經驗，有ERP系統(tǒng)使用經驗者優(yōu)先考慮；

2.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，良好的計劃和執(zhí)行能力，能按公司的各項目標推進工作；

3.具有強烈的客戶服務意識、良好的工作態(tài)度、高度的責任心及團隊協(xié)作精神

4.熟練掌握辦公軟件WORD、EXCEL的運用。

公司福利：

1、薪資：底薪+獎金，月收入工資4500～5500（具體面議）；

2、福利：商業(yè)保險、工齡工資、帶薪年假、年終獎金、團隊活動（聚餐/聚會+戶外活動）；

3、傳統(tǒng)佳節(jié)的節(jié)日賀禮，如中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)公司均為員工準備節(jié)日賀禮。

4、享受國家規(guī)定的法定假期。