一、應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)：

1. 年齡：16 -30周歲（以身份證為準(zhǔn)）。

2. 身高：女性152cm以上 ，男性，160cm以上。

3. 身體健康、無(wú)色盲及傳染病，無(wú)紋身、手指殘缺或不良嗜好.

4. 文化程度：中專、中職及高中以上學(xué)歷！（者可放寬至初中學(xué)歷）

5.不穿奇裝異服，男性不得穿耳洞、留長(zhǎng)指甲及染發(fā).

6. 愿意從基層做起，吃苦耐勞，表現(xiàn)的人員可晉升為領(lǐng)班、組長(zhǎng)

工作時(shí)間 兩班制或三班兩倒，正常工作時(shí)間每周5天，每天8小時(shí)，

超過(guò)為加班時(shí)間，加班多3小時(shí)。

二、工資待遇 ：

1.平均月綜合收入2400——2800元以上！

基本工資 1140元/月 上六休一

2.加班費(fèi) 保障目標(biāo)為80H 加班費(fèi)為917元。（平時(shí)加班費(fèi)為9.83元/小時(shí)

節(jié)假日為13.10元/小時(shí) 法定節(jié)假日為19.65元/小時(shí)）

3、津 貼：伙食補(bǔ)助78元+崗位津貼60元+夜班津貼5元/天

4、獎(jiǎng) 金：生產(chǎn)計(jì)件獎(jiǎng)金0~320元+年資獎(jiǎng)金100元

5、年終獎(jiǎng)金：一個(gè)月薪資。

三、福利保障：

1、保險(xiǎn)：公司為每一位員工繳納保險(xiǎn)，維護(hù)員工健康與保障

2、有薪法定假日：均按國(guó)家法定假日進(jìn)行放假。

3、有薪年假、婚假﹑病假及產(chǎn)假：凡在公司服務(wù)滿一年者，均按國(guó)家規(guī)定每年度可享受帶薪休假福利。

4﹑免費(fèi)班車：免費(fèi)接送員工往返公司及宿舍。

5﹑冷暖空調(diào)：公司車間、宿舍配有冷暖空調(diào)6、其它：工廠區(qū)設(shè)有餐廳、福利社、生活區(qū)設(shè)有餐廳、福利社、圖書室、醫(yī)務(wù)室、歌舞廳、

標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、美發(fā)室、服裝店、水果店，網(wǎng)吧，乒乓球、桌球、電玩、小吃店、

中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、自助銀行、洗衣店！

光寶集團(tuán)﹐成立于1975年，是臺(tái)灣家上市電子公司，也是全球知名光電零組件企業(yè)。集團(tuán)總營(yíng)收85億美元，產(chǎn)品涵蓋4C領(lǐng)域，其中電源轉(zhuǎn)換器、CIS等產(chǎn)品產(chǎn)量位居世界，手機(jī)用照相模組等產(chǎn)品產(chǎn)量列全球前十位。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)版圖橫跨全球，在中國(guó)有30個(gè)完整的生產(chǎn)點(diǎn)，分布在天津、上海、蘇州、東莞、廣州等地，員工5萬(wàn)余人。 光寶秉承以人為本的管理理念和創(chuàng)新、誠(chéng)信、的經(jīng)營(yíng)方針及光的速度、電的敏捷、火的熱情、鐵的紀(jì)律的工作態(tài)度，及的技術(shù)實(shí)力、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管理，保持每年25%成長(zhǎng)率的傲人成績(jī)。“光寶華東營(yíng)運(yùn)中心”是臺(tái)灣光寶集團(tuán)繼“廣州華南營(yíng)運(yùn)中心”之后，整合長(zhǎng)三角布局、在大陸投資建立的第二個(gè)戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn)中心，也是常州有史以來(lái)的外商投資項(xiàng)目。 光寶華東營(yíng)運(yùn)中心”規(guī)劃為光寶集團(tuán)綠能科技產(chǎn)業(yè)基地，項(xiàng)目總投資6億美元，其中一期投資額為3.3億美元，注冊(cè)資本1.1億美元。整體建成后，該項(xiàng)目年?duì)I業(yè)額預(yù)計(jì)將超過(guò)750億元。公司電源事業(yè)群已投產(chǎn)和光電事業(yè)群投產(chǎn)在即，誠(chéng)招各類英才。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間！歡迎各類專業(yè)技術(shù)、管理人才和的應(yīng)屆生加盟光寶團(tuán)隊(duì)！