普渡酒店策劃工作室依托閆賀尊教授在酒店研究與實(shí)踐領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，為成長(zhǎng)中的酒店企業(yè)提供酒店托管、策劃、培訓(xùn)、顧問(wèn)服務(wù)，切實(shí)解決制約酒店生存與發(fā)展的目標(biāo)顧客定位模糊、酒店文化系統(tǒng)欠缺、干部員工思想不穩(wěn)定、員工頻繁跳槽、服務(wù)質(zhì)量難以提高、服務(wù)質(zhì)量起伏不定、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力低下、干部和員工素質(zhì)不高等難題，幫助客戶(hù)建立服務(wù)導(dǎo)向、品牌導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的酒店文化，使酒店始終占據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)地位，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)和品牌化發(fā)展的偉大目標(biāo)。