2002年，燕園依托北大燕園培訓學校創(chuàng)立，借居于長沙東塘一簡樸辦公樓，從事MBA考試培訓，員工三人；

2003年，燕園搬遷至省電教館，學生人數(shù)首次突破200人，教學面積500余平米，員工六人，實現(xiàn)初步正規(guī)經(jīng)營；

2004年，燕園進入江西設(shè)立南昌分公司，跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略初見端倪。同年7月開設(shè)GCT考試培訓項目，學生人數(shù)突破450人，在職考研專業(yè)培訓機構(gòu)初具雛形；

2005年，燕園進入MBA研修班項目，與中南大學合作的懷化MBA研修班于當年5月開學，獲得當?shù)卣叨戎匾?，主管教育的楊副市長親自到會祝賀。從此，燕園的MBA研修班遍及湖南省內(nèi)的郴州、張家界、婁底、常德等地區(qū)以及廣州、湛江、南昌、貴陽、杭州等周邊省份；同年7月開設(shè)MPacc考試培訓項目，在職考研培訓項目進一步完善；同年8月與英國銳博國際教育集團組建長沙代表處，試水中學國際教育交流項目；

2006年，燕園進入高速發(fā)展階段，學生人數(shù)突破700人。與省建行、省中行、省工行、省煙草系統(tǒng)均合作開辦了MBA企業(yè)培訓班，與郴州市委組織部合辦政府處級干部企業(yè)管理培訓班，與三一重工合辦MPAcc企業(yè)培訓班，與貴州水鋼集團合辦工程碩士培訓班，效果顯著，從而逐步打造燕園教育的在職考研培訓品牌形象；同年國際教育項目取得初步成果，組織省內(nèi)包括長郡中學、麓山國際等十一所中學校長考察團赴英簽約，為國際教育交流項目的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；

2007年，燕園進入高速發(fā)展后的調(diào)整期，注重內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量提升以及項目間的均衡發(fā)展和資源交流，同時研討未來五年的發(fā)展方向及戰(zhàn)略。同年培訓人數(shù)保持較高勢頭的增長，開始MPA的培訓項目，在職考研培訓項目完善。同年暑假組織近百名中學生赴英游學，獲得相關(guān)學校及家長的一致好評。

2008年，燕園搬遷至永華大廈，教學面積突破1000余平米，合并SUCCESS長沙分校。按照既定的五年發(fā)展戰(zhàn)略，在保持在職培訓項目優(yōu)質(zhì)的前提下，依托多年的資源積累和考試培訓經(jīng)驗準備進入司法和公務(wù)員考試項目。同時，組建人力資源專家團隊，外引長三角珠三角優(yōu)質(zhì)企業(yè)，內(nèi)聯(lián)相關(guān)高職高專院校，潛心研究高職高專學生的就業(yè)難題，爭取用3-5年的時間獲得一定的實操經(jīng)驗，從而為燕園教育的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。