???? 人力資源部門的重要職能之一。良好的員工關(guān)系可以使員工在員工關(guān)系是影響員工行為態(tài)度、工作效率和執(zhí)行能力的關(guān)鍵因素，員工關(guān)系治理是企業(yè)心理上獲得一種滿足感，有利于提高其工作意愿和積極性，也在一定程度上保障企業(yè)戰(zhàn)略和目標的有效執(zhí)行。因員工關(guān)系處理不善而影響企業(yè)健康發(fā)展的危機事件時有發(fā)生：因?qū)T工關(guān)系的忽視和處理不當(dāng)，引發(fā)員工騷亂和罷工，有的甚至發(fā)展到與員工對簿公堂的地步；有些員工離職的原因不是為錢，而是是跟某位中層關(guān)系不和……如何正確處理員工關(guān)系是人力資源管理者們必須高度關(guān)注和重視的問題。為了降低嘉興企業(yè)員工關(guān)系管理風(fēng)險，提高人力資源管理者員工關(guān)系危機處理能力，嘉興科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合嘉興市商盟商務(wù)顧問有限公司擬于5月13日舉辦一期《員工關(guān)系管理風(fēng)險防范與危機處理實務(wù)》講座。