專(zhuān)業(yè)驗(yàn)廠輔導(dǎo)、驗(yàn)廠咨詢(xún)，保證通過(guò)！

我們就著手研究歐美外商對(duì)中國(guó)工廠的SA8000驗(yàn)廠（查廠）事務(wù)，是國(guó)內(nèi)早接觸社會(huì)責(zé)任審核的企業(yè)之一，精通SA8000 標(biāo)準(zhǔn)及跨國(guó)大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則（COC），熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)、、 環(huán)境等法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ISO9000、ISO14000、C-TPAT 等管理體系審核經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷的研究及實(shí)踐之后，已針對(duì)SA8000驗(yàn)廠的人事考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的軟硬件解決方案。

專(zhuān)業(yè)提供福建福州、廈門(mén)、泉州、晉江、莆田、漳州驗(yàn)廠咨詢(xún)、SA8000認(rèn)證、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、驗(yàn)廠論壇、客戶(hù)驗(yàn)廠、驗(yàn)廠資料、驗(yàn)廠培訓(xùn)，保證通過(guò)，可為企業(yè)根據(jù)特定的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與輔導(dǎo)，已成功幫助眾多企業(yè)順利通過(guò)Wal-Mart、沃爾瑪、耐克、迪斯尼、梅西、瑪莎、可口可樂(lè)、迪卡儂、家得寶、The best Buy/百思買(mǎi)、Disney、家樂(lè)福、馬莎、Tesco、TARGET、Sears/Kmart、Kohl's、Adidas、Mattel、TJX、Costco、 Coca-Cola、 Macy’s、 Target、 Kohl‘s、 Carrefour、 Gap、 Nike、 Tesco、 Reebok、 Li Fung、 Disney、Nike、H&M、Federated、VFSGS、CSCC、BV、ITS等的驗(yàn)廠。

我們專(zhuān)門(mén)從事歐美客戶(hù)COC驗(yàn)廠工作，有11年的Wal-Mart、Costco、K-mart、VF、、Disney、 DG、Nike、美泰、Kohl’s等客戶(hù)COC驗(yàn)廠CSCC、ITS、BV等公正行驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)、我們熟知客戶(hù)審核要求和審核重點(diǎn)，對(duì)于各公證行的審核風(fēng)格及情況充分了解，有實(shí)力輔導(dǎo)工廠通過(guò)歐美客戶(hù)驗(yàn)廠，減少跟進(jìn)審核，節(jié)省工廠審核成本，為接單創(chuàng)造有利條件；并且長(zhǎng)期為客戶(hù)免費(fèi)電話咨詢(xún)。

客戶(hù)COC驗(yàn)廠服務(wù)：

1、客戶(hù)驗(yàn)廠授課培訓(xùn)――我們深諳跨國(guó)集團(tuán)（采購(gòu)商）社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠要求，同時(shí)根據(jù)公正行（SGS、ITS、CSCC、 BV、GSC……）以及客戶(hù)（Wal-Mart……）對(duì)工資工時(shí)的審核方法，從工卡工資表、生產(chǎn)資料，其他生產(chǎn)記錄到員工面談等一個(gè)整體講授工資工時(shí)不能判定的應(yīng)對(duì)之法；公正行審核方法培訓(xùn)，審核案例分享，審核員審核心態(tài)剖析以及審核報(bào)告問(wèn)題嚴(yán)重程度的分析，給客戶(hù)驗(yàn)廠一個(gè)系統(tǒng)而又的把脈。

2、建立客戶(hù)驗(yàn)廠體制――我們總結(jié)了一套行之有效的能順利通過(guò)驗(yàn)廠的機(jī)制和方法，細(xì)致地總結(jié)出大量的客戶(hù)驗(yàn)廠須檢查的檢查清單，使工廠能把握審核重點(diǎn)及方法，在短的時(shí)間內(nèi)，給驗(yàn)廠實(shí)施提供核心的要求指導(dǎo)。采納并建立我們體制的企業(yè)絕大多數(shù)都取得理想的結(jié)果。

3、考勤工資系統(tǒng)――幫助工廠預(yù)審1年內(nèi)的工資表和考勤，糾正工資表、考勤卡中存在的與客戶(hù)，公正行要求不符合的問(wèn)題點(diǎn)。如果問(wèn)題點(diǎn)較多，在短時(shí)間內(nèi)不可能改善，可以幫助工廠做一套能符合要求的B帳。結(jié)合實(shí)際，在真實(shí)資料的基礎(chǔ)上，做一些調(diào)整即可，簡(jiǎn)單可行。

4、C-TPAT反恐保安咨詢(xún)

5、健康――現(xiàn)場(chǎng)巡視工廠的健康事項(xiàng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患，按照工廠不同客戶(hù)要求，提供相應(yīng)的整改意見(jiàn)，達(dá)到客戶(hù)及公正行在該方面的要求。

6、資料整理――根據(jù)審核員走現(xiàn)場(chǎng)抽資料的特點(diǎn)等，我們?yōu)楣S清理現(xiàn)場(chǎng)殘留的生產(chǎn)文件、資料等（如星期天、晚上加班時(shí)間超時(shí)），使工廠現(xiàn)場(chǎng)資料管理規(guī)范化。

7、客戶(hù)驗(yàn)廠評(píng)審及模擬審核：根據(jù)工廠的客戶(hù)與公正行要求進(jìn)行預(yù)審，加強(qiáng)驗(yàn)廠的緊張感，以專(zhuān)業(yè)眼光及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正應(yīng)付驗(yàn)廠工作的不足，避免在正式的審核中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。審核服務(wù)的主要內(nèi)容包括: 未適齡勞工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資工時(shí)、福利、 歧視、勞動(dòng)紀(jì)律、法律要求文件、消防 、設(shè)施/機(jī)器 、環(huán)保 、衛(wèi)生 、 醫(yī)療 、保安、根據(jù)客戶(hù)準(zhǔn)則提供詳細(xì)審核報(bào)告

8、陪審：陪同審核員的整個(gè)審核過(guò)程，準(zhǔn)確把握審核過(guò)程的配合尺度，減低風(fēng)險(xiǎn)

9、長(zhǎng)期顧問(wèn)：依據(jù)客戶(hù)的要求以及公證行審核方法定期為客戶(hù)做規(guī)范的內(nèi)審及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合項(xiàng)，并及時(shí)更新客戶(hù)要求。

提供企業(yè)上門(mén)輔導(dǎo)及驗(yàn)廠咨詢(xún)，為工廠建立完整企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)師陪同驗(yàn)廠，保證工廠通過(guò)以下買(mǎi)家及公證行的驗(yàn)廠審核或體系認(rèn)證：

Wal-Mart、沃爾瑪、耐克、迪斯尼、梅西、瑪莎、可口可樂(lè)、迪卡儂、Kingfisher、The Home Depot/家得寶、The best Buy/百思買(mǎi)、Disney、家樂(lè)福、馬莎、Tesco、BCBG、TARGET、Woolworths、Sears/Kmart、Macy's、Kohl's、Adidas、Mattel、Nordstrom、Guess、ICS、LEVIS、Mervyns、H/M、PUMA、TJX、Costco、 Coca-Cola、 Argos、 Macy’s、 ANF、 Saks Inc、 Redcats、 Nordstrom、 J Crew、 Levis、 Guess、 Decathlon、 Target、 Kohl‘s、 Carrefour、 Gap、 Nike、 Office Depot、 Disney、 Tesco、 Reebok、 Li Fung、 Disney、E-mart、Nike、kohl's、H&M、Federated、target、staple、PVH、VFSGS、CSCC、BV、ITS等

我們的目標(biāo)和宗旨是制訂出符合工廠實(shí)際情況的量身訂作的驗(yàn)廠方案，幫助工廠通過(guò)驗(yàn)廠，接到訂單，順利出貨。