[1]是杭州有實力承諾學會后再交學費的裝潢設(shè)計師培訓學校，中國美院名師一對一教學，杭州室內(nèi)設(shè)計培訓由知名裝飾集團公司投資興辦的專業(yè)計算機杭州室內(nèi)設(shè)計師培訓班；是杭州地區(qū)由中國計算機協(xié)會特指的室內(nèi)設(shè)計師證書認證培訓考核基地；是國家勞動和社會保障部室內(nèi)設(shè)計師職業(yè)資格認證杭州地區(qū)培訓考核站。 機構(gòu)創(chuàng)建于２００２年８月，依托于中國美院強有力的學術(shù)支持和市場支撐，先后在中國美院設(shè)計院總部（西斗門路18號)、下沙十六街區(qū)商城2幢502開展內(nèi)部人力資源培訓，并經(jīng)營室內(nèi)設(shè)計及施工業(yè)務(wù)，曾參與“杭州大廈”“浙江科技館”“圓正１５０大酒店”“綠城房產(chǎn)樣板房”“芳菲情人餐廳”“高爾夫別墅”“阿瑪尼形象店”等大型公建項目的設(shè)計，是浙江地區(qū)實力的綜合型教育機構(gòu)之一，也是信息產(chǎn)業(yè)部、勞動部、人力資源部等浙江地區(qū)定點認證和培訓中心。 杭州室內(nèi)設(shè)計培訓學校 室內(nèi)設(shè)計師培訓

公司結(jié)構(gòu)： ??機構(gòu)內(nèi)部設(shè)有八個部門：教研部，設(shè)計部，工程部，就業(yè)部，手繪部，財務(wù)部，業(yè)務(wù)部，技術(shù)部。 ??教研部：由奇思設(shè)計培訓機構(gòu)聘請的幾名教育心理學家聯(lián)合美院幾名首席設(shè)計師組成教學研究小組，針對學員的思維模式，性格特點，基礎(chǔ)程度，有針對性的調(diào)整教學方案，給每位學員安排適合的老師，大大提高教學效率和實用性。 ??設(shè)計部：由中國美院８名一線設(shè)計師聯(lián)合省研究院５名高級室內(nèi)建筑師組成奇思設(shè)計團隊，承接豪宅，別墅，餐飲、辦公、酒店會所等商業(yè)空間的設(shè)計。并帶領(lǐng)學員親手參與相關(guān)設(shè)計項目，按完成的工作量拿相應(yīng)的設(shè)計提成，讓學員從學習之初就開始培養(yǎng)工作經(jīng)驗。 ?工程部：由中國美院５名高級工程師聯(lián)合省研究院３名結(jié)構(gòu)工程師組成奇思工程部，對每個項目進行嚴格監(jiān)督把關(guān)，并帶領(lǐng)學員親臨施工現(xiàn)場學習。 ??就業(yè)部：由奇思設(shè)計機構(gòu)５名行政工作人員組成就業(yè)部，利用設(shè)計行業(yè)人脈關(guān)系為學員提供更多的就業(yè)崗位，學員在學習當中參與合作公司的項目設(shè)計，為以后直接就業(yè)打好基礎(chǔ)。 ??手繪部：由美院一線方案設(shè)計師組成手繪設(shè)計團隊，負責公司項目的手繪方案與手繪教學。 ??財務(wù)部：負責奇思設(shè)計培訓機構(gòu)，庭芳裝飾設(shè)計有限公司的日常財務(wù)管理． ??業(yè)務(wù)部：負責奇思設(shè)計機構(gòu)的設(shè)計業(yè)務(wù)管理． ??技術(shù)部：負責設(shè)計軟件功能的優(yōu)化創(chuàng)新，提高工作效率，設(shè)計理念的及時更新，工程技術(shù)的創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)。

編輯本段教學優(yōu)勢

1.奇思設(shè)計培訓機構(gòu)由一家經(jīng)營了八年的設(shè)計公司運作它，學員學到的是公司運作中總結(jié)的設(shè)計經(jīng)驗，是真正的設(shè)計，而不是僅僅軟件層面 2.公司的實戰(zhàn)教學是真正的學員參與公司實際的項目，并由美院一線設(shè)計師詳細講解工作流程，怎樣分工協(xié)作完成項目，而不像純培訓機構(gòu)做的虛擬項目。

3. 根據(jù)學員時間彈性安排教學，避免學習時間沖突跟不上的現(xiàn)象，多方位培養(yǎng)學員興趣，一對一授課，進程獨立，只學習自己不會的，不受總體進度的拖累， 快速提高,學到能獨立工作為止，而不像純培訓機構(gòu)只承諾包會為止（因為學會簡單，找個好工作難 ） 4.負責任的教學管理：給學員每天單獨安排學習進度計劃表，并在課后由專業(yè)老師詳細詢問學生當天所學的知識還有哪些沒弄懂或遺漏的，再次給學員總結(jié)補充和強化。我們的熱情主動，我們對教育事業(yè)瘋狂的熱愛程度讓你免除以下疑慮：你們由于 對設(shè)計行業(yè)接觸不深，不知道離工作的差距有多 大，很多東西不懂不知道從哪里問起，由于性格內(nèi)向等原因不好問，我們會 經(jīng)常來問你們，想你 們所想，憂你們所憂，我們相信有針對性的教學模式才是的模式。 5.費用合理，設(shè)計教學實力處全國水平，課程是一線設(shè)計師幾年工作經(jīng)驗的濃縮與提煉，學完后 具備一年以上工作經(jīng)驗 ，有獨立工作能力，深深扎根于設(shè)計行業(yè)。 杭州電腦培訓學校

6.能做到從學員角度思考，試學學會滿意后交費，一般培訓機構(gòu)沒這個自信，我們有。 一般培訓機構(gòu)只要你交了錢學就好 不管你適不適合。我們不這樣做，而會讓專業(yè)的設(shè)計師給你分析適不適合走這條路，行業(yè)內(nèi)多年的閱歷讓我們深知并不是每個人都適合做室內(nèi)設(shè)計，強烈的品牌意識讓我們認識到不能只是為了多收一個學生學費而誤人子弟 。院里面也一直在監(jiān)督我們限額招生，精品小班教學，做精做強，不盲目做大。 7、就業(yè)保障體系的建立我們更務(wù)實，一方面學員可留用本公司工作，另一方面由于以上幾點打造學 員核心競爭力，使學員非常自信，從以前的求職心態(tài)成功轉(zhuǎn)變?yōu)橹\職心態(tài)，都能挑選好適合自己長遠 發(fā)展的公司。 而一般純培訓機構(gòu)吹噓與很多公司簽署了就業(yè)合作協(xié)議，培訓完直接去他們那實習， 實際上實習生多的是跑腿打雜的工作，很少有接觸設(shè)計的機會，時間久了就連以前學的軟件操作都會忘掉，又回到了以前沒學過的狀態(tài)。其實這點很現(xiàn)實，我們開了這么多年公司很清楚，現(xiàn)在競爭激烈,純培訓機構(gòu)送來的學生不能立馬上任，但處于公司的一個位置必須要為公司創(chuàng)造價值，獨立設(shè)計 能力跟不上工作的節(jié)奏，就要被安排做其他的雜活，甚至都沒時間邊做邊學，因為老員工 不可能停下手頭的事情不做來幫你。 我們的座右銘：相信自己肯努力就能創(chuàng)造奇跡。 有些東西，在沒人教你的時候，需要幾年的 時間來摸索，但只要系統(tǒng)地學習，它們是可以迅速的掌握的。 裝潢設(shè)計師培訓 家庭裝修設(shè)計培訓

課程大綱 室內(nèi)設(shè)計中國美院名師一對一課程 階段：基礎(chǔ)培養(yǎng)階段，裝修行業(yè)基礎(chǔ)，設(shè)計軟件(3D,AUTOCAD,VR,PHOTOSHOP基礎(chǔ)，美術(shù)基礎(chǔ)) 第二階段：創(chuàng)意培養(yǎng)階段 第三階段：實踐檢驗階段 等。環(huán)環(huán)相扣，循序漸進，找準用人單位的要求重點培養(yǎng)。詳情來我機構(gòu)咨詢 培訓特色:名師一對一教學，學完后競爭力強，學習內(nèi)容是中國美院大設(shè)計院的工程案例，有前沿的設(shè)計理念，新型的材料和施工工藝，一般公司沒機會沒資質(zhì)接觸到。授課方式：一對一教學，邊學邊練，現(xiàn)學現(xiàn)用，突破傳統(tǒng)教學模式（老師講，學生聽，然后做練習，學生基礎(chǔ)程度不一，學習效率低下） 杭州室內(nèi)設(shè)計師培訓學校

平面設(shè)計師一對一課程 階段：基礎(chǔ)培養(yǎng)階段，平面廣告行業(yè)基礎(chǔ)，設(shè)計軟件基礎(chǔ)(PS,AI,CDR,Desigin，美術(shù)基礎(chǔ) ) 第二階段：創(chuàng)意培養(yǎng)階段 第三階段：實踐檢驗階段(結(jié)合大量