上個世紀90年代的深圳被稱為“遍地都是金子”，如果你奮斗，愿意思考，到處都是機遇。直接的體現(xiàn)就是，這一時期是深圳歷史人口增速的時期，內(nèi)地大量年輕人離開家鄉(xiāng)奔向深圳，去創(chuàng)業(yè)、生活和發(fā)展。于是，個人、企業(yè)的命運就在時代背景和國家發(fā)展的交匯中涌動向前。

創(chuàng)富港的故事也從此開始。

創(chuàng)富港品牌創(chuàng)立于2008年，但類似辦公運營類業(yè)務在1998年就已嘗試，發(fā)展到今天已經(jīng)擴展到中國絕大多數(shù)一二線城市，布局200多個空間，管理面積超30萬平方米。

創(chuàng)富港做的生意可以理解為“以空間為入口，聚焦創(chuàng)業(yè)人群，提供企業(yè)服務”。不囿于近些年“聯(lián)合辦公”概念與市場的干擾，創(chuàng)富港更愿意從商業(yè)的本質出發(fā)，在時代、團隊、使命中去追尋必然和意義。同時，它始終把創(chuàng)造價值作為首要目標和準則，其中對象就包括社會、企業(yè)和員工。

這些邏輯都很簡單，它是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在開始時所信守的價值觀的一部分，但能堅持到底的人卻很少。事實上，和人們想象中相反，多數(shù)人無法取得成功并非因為他們的單純，而是因為他們的復雜。創(chuàng)富港的團隊可能是一個例外。