路漫漫其修遠(yuǎn)兮﹐吾將上下而求索

10多年來(lái)，金華（GS）一直致力于一卡通技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)，為企業(yè)提升人力資源管理提供了好的解決方案和產(chǎn)品系統(tǒng)。

金華（GS）擁有的完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的DLC系統(tǒng)（DataLinkageControlSystem）-即數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)，提升一卡通產(chǎn)品在企業(yè)管理中的應(yīng)用，為企業(yè)信息化建設(shè)提供了有力支持，DLC強(qiáng)大的數(shù)據(jù)源管理系統(tǒng)為企業(yè)ERP提供了根本的保障。她不僅填補(bǔ)了企業(yè)行政資源管理上的空白。也是企業(yè)推行節(jié)約型管理的重大舉措和有效的工具之一，DLC系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)終端機(jī)（考勤機(jī)、門(mén)禁機(jī)、消費(fèi)機(jī)、就餐機(jī)、定餐機(jī)、水控機(jī)、計(jì)件器）的實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)控制管理為廣大用戶(hù)產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

金華（GS）基于32位ARM平臺(tái)技術(shù)，對(duì)各數(shù)據(jù)終端機(jī)進(jìn)行了的改良和升級(jí)換代，尤其在數(shù)據(jù)海量?jī)?chǔ)存和實(shí)時(shí)通訊技術(shù)以及數(shù)據(jù)上有了本質(zhì)的突破。各數(shù)據(jù)終端機(jī)（考勤機(jī)、門(mén)禁機(jī)、消費(fèi)機(jī)、就餐機(jī)、定餐機(jī)、水控機(jī)、計(jì)件器）秉承主板+功能板的設(shè)計(jì)理念，采用成熟的TCP/IP的通訊協(xié)議，這無(wú)疑使產(chǎn)品質(zhì)量得到極大的提高，同時(shí)也使安裝和維護(hù)變得通用簡(jiǎn)單和易掌握。

金華（GS）積極將一卡通產(chǎn)品和數(shù)據(jù)源系統(tǒng)引進(jìn)到企業(yè)的行政和人力資源的管理中來(lái)，自主產(chǎn)權(quán)的G4PROHRP系統(tǒng)充分考慮到各類(lèi)型企事業(yè)單位的人力資源管理模式，熔合了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，形成了四大平臺(tái)包括人事考勤薪資管理平臺(tái)（APP）、開(kāi)發(fā)平臺(tái)（DEV）、人力資源平臺(tái)（HRM）、設(shè)備管理平臺(tái)（DMC），涵蓋了人事、考勤、薪資、就餐、門(mén)禁、計(jì)件、消費(fèi)、績(jī)效、招聘、宿舍、培訓(xùn)、巡更等多個(gè)方面，并已在20000多家用戶(hù)中成功實(shí)施。