萬付（北京）科技有限公司成立于2014年7月23日，其注冊資金壹億元整。其總部河南翼升電子科技有限公司于2012年8月8日在河南省焦作市成立，公司注冊資金500萬。公司與易寶支付、樂富支付簽訂了全線產(chǎn)品代理協(xié)議，已達(dá)成深度合作伙伴。并在2014年10月全新推出我公司自主研發(fā)的第三方支付平臺，以“萬付寶”為首的手機(jī)刷卡器推向市場。公司下設(shè)分支機(jī)構(gòu)焦作、洛陽、新鄉(xiāng)等，2013年在廣東、福建、山西、陜西、湖北分別成立分公司，并于2014年始進(jìn)一步向全國范圍拓展。公司現(xiàn)有員工300余人，我們深知“員工是企業(yè)的基石”，因此我們?yōu)閱T工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展空間，尊重每位員工的意見，使其能夠充分提升和實現(xiàn)自我價值，讓各類人才在崗位上發(fā)揮從而敬業(yè)的精神，激發(fā)其對工作及生活的熱愛。公司力求成為的第三方支付服務(wù)商，為商戶創(chuàng)造更為方便快捷的綠色支付平臺和誠信的支付環(huán)境，為其經(jīng)營效益助力。因此，公司始終堅持以“責(zé)任、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、”的工作態(tài)度及服務(wù)理念開展工作。公司下設(shè)市場營銷部、地市拓展部、風(fēng)控部、財務(wù)部、人事部、行政部、客戶服務(wù)中心等部門，萬付科技是個管理規(guī)范的正規(guī)化企業(yè)。從公司組織架構(gòu)到明確崗位責(zé)任制，從工作流程到工作操作標(biāo)準(zhǔn)，從公司企業(yè)文化理念到行為準(zhǔn)則，從公司管理制度到福利體制，無一不是彰顯河南翼升的規(guī)范和完善。萬付科技努力營造一個充滿希望和活力、激情與快樂的工作氛圍，為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展平臺，充分發(fā)揮和尊重每位員工的思想與價值，讓各類人才在各自的崗位上激發(fā)敬業(yè)的激情。我們相信，只有這樣的管理方式和企業(yè)精神才能使企業(yè)之樹長青，從而為廣大商戶提供更、可靠、長久、穩(wěn)定的服務(wù)。我們以為第三方市場營造一個健康、規(guī)范的運(yùn)營環(huán)境為己任，成為中國第三方市場的行業(yè)典范！一、企業(yè)目標(biāo) 成就實力強(qiáng)的第三方支付服務(wù)運(yùn)營商，樹立行業(yè)典范二、企業(yè)精神 責(zé)任、、和諧、激情三、管理理念 信賴 —— 相信我們的員工 夢想 —— 鼓勵員工擁有和追求夢想 包容 —— 尊重每位員工的思想與個性 關(guān)愛 —— 團(tuán)結(jié)協(xié)作，心存感恩四、工作理念 我們注重結(jié)果，同時也注重過程。 沒有數(shù)據(jù)不開口，沒有方案不行動。 只為成功找方法，不為失敗找借口。 不折不扣的執(zhí)行力和力求完美的心態(tài)。