英才庫(kù)招聘網(wǎng)站一件不限量查看求職信息的網(wǎng)站，我們每天的簡(jiǎn)歷更新量是3000份到5000份，針對(duì)保險(xiǎn)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)有600份到1000份，且針對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)增員難有專門(mén)設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)歷信息不會(huì)出現(xiàn)重復(fù)、無(wú)效等現(xiàn)象。” 現(xiàn)在很多保險(xiǎn)公司都面臨著銷(xiāo)售人才招聘難的情況，應(yīng)聘者或者答應(yīng)來(lái)面試卻不來(lái)，要么嫌距離太遠(yuǎn)、工資太低等，保險(xiǎn)公司不少時(shí)間都花在招聘和控制流失率上，反復(fù)地“招聘―培訓(xùn)―流失”，不僅增加了公司的成本，還讓招聘專員也非常痛苦。劉坤表示，他們的英才庫(kù)招聘網(wǎng)站對(duì)簡(jiǎn)歷質(zhì)量有嚴(yán)格的篩選與控制，希望在求職者和招聘單位之間建立起無(wú)障礙的橋梁。