服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn) 服裝制版培訓(xùn) 服裝工藝培訓(xùn)免費(fèi)試聽(tīng)雙方認(rèn)可后再報(bào)名

天津尚裝服裝設(shè)計(jì)服裝制版培訓(xùn)由曾任上海貝拉維拉、萊斯姬拉、北京菲亞菲女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崔老師創(chuàng)立。 天津尚裝服裝設(shè)計(jì)服裝制版培訓(xùn)一直秉承一切以學(xué)生為中心，一切以教學(xué)為中心,為保證學(xué)校良好的口碑，避免學(xué)生在學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中少走彎路，學(xué)校對(duì)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)效果、工作情況、職業(yè)發(fā)展等都獨(dú)立和指導(dǎo)。

在課程設(shè)置上，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和系統(tǒng)性，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。尚裝服裝學(xué)校一直都緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)一線時(shí)裝公司的工作流程、崗位需求和專業(yè)要求進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和配備國(guó)內(nèi)一線時(shí)裝公司工作相應(yīng)的設(shè)備，學(xué)校公共走廊全天播放法國(guó)時(shí)尚頻道fashion-TV和時(shí)尚藝術(shù)專題，每一周都有學(xué)生的服裝成衣作品和藝術(shù)創(chuàng)作展覽，同時(shí)全部配置北京、上海一線時(shí)裝公司所使用的建智服裝人臺(tái)。

在師資上，尚裝的老師都是具有國(guó)內(nèi)一線時(shí)裝公司10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦學(xué)五年來(lái)，一直在關(guān)注和參與服裝品牌的運(yùn)作，從新一季的流行趨勢(shì)、時(shí)尚事件、到一線時(shí)裝品牌的銷售情況、新的版型工藝處理方法等等。教師既要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和良好的教學(xué)方法，學(xué)校從教學(xué)體系、教學(xué)管理、教學(xué)道具、教學(xué)方面等各方面都進(jìn)行了完善，雖然目前隨著尚裝在時(shí)裝企業(yè)內(nèi)的知名度和口碑的影響，尚裝已經(jīng)是有選擇性地招收學(xué)生，但崔老師一直堅(jiān)持在教學(xué)的一線，崔老說(shuō)尚裝一定要扎扎實(shí)實(shí)地做，不放過(guò)每一個(gè)專業(yè)不合格的學(xué)生，如果沒(méi)學(xué)好三年后還得打電話叫回來(lái),在尚裝要進(jìn)行大量的操作訓(xùn)練，多設(shè)計(jì)圖、版型、工藝上都按中等以上時(shí)裝公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格要求。

五年多來(lái)，尚裝得到了服裝企業(yè)的認(rèn)可、學(xué)生和家長(zhǎng)的肯定，有很多服裝企業(yè)的總監(jiān)或老板給學(xué)校打電話，他們說(shuō)從尚裝的畢業(yè)學(xué)生口中聽(tīng)說(shuō)尚裝學(xué)校和崔老師很好，學(xué)生對(duì)崔老師的敬重讓很多服裝企業(yè)的高層管理和老板都覺(jué)得不可思議，有的服裝企業(yè)老板在用過(guò)尚裝的學(xué)生后把自己的家人或親戚介紹到尚裝來(lái)學(xué)習(xí)。有的老板在見(jiàn)過(guò)崔老師之后說(shuō)：我相信我的家人在您這里不但在專業(yè)技術(shù)上，在做人做事上會(huì)有很大的提升，在無(wú)錫有一個(gè)大型的外貿(mào)型針織公司，給國(guó)際一線大牌針織時(shí)裝如Missoni代生產(chǎn)，老板王總是70年代東華大學(xué)的畢業(yè)，2009年創(chuàng)立了國(guó)內(nèi)一線女裝品牌AMACA，因?yàn)橥赓Q(mào)的業(yè)務(wù)需要跟上國(guó)外的工作時(shí)差，晚上９點(diǎn)半了看到公司的AMACA品牌樓設(shè)計(jì)室還有燈亮著，她以為是有員工利用公司資源在做私活或者某幾個(gè)員工在公司玩電腦打游戲，于是悄無(wú)聲息地上樓，走到辦公室一看，看到的是尚裝新去的三個(gè)員工在，有兩人在設(shè)計(jì)部，一個(gè)人在制版室各做各的工作，現(xiàn)在尚裝的三個(gè)學(xué)生在那已經(jīng)工作兩年，跟著品牌一起成長(zhǎng)起來(lái)了，都做到了設(shè)計(jì)和制版部的重要人員，后來(lái)王總有一次在幾個(gè)同行一起聚餐的時(shí)候跟尚裝的老師提到說(shuō)：想不到我們做這個(gè)品牌，幫我們的還是你們尚裝！，尚裝去的三個(gè)員工不但帶動(dòng)了品牌公司設(shè)計(jì)技術(shù)部的員工工作激情和風(fēng)氣，對(duì)外貿(mào)部的員工也有很大的影響。崔老師經(jīng)常要求其他的老師其身正，不令而從，其身不正，雖令不從，在尚裝我們把大量的時(shí)間放在教學(xué)上，學(xué)生的管理工作都有相關(guān)的學(xué)生進(jìn)行自發(fā)式的管理，學(xué)生把這里當(dāng)成自己的一個(gè)家，在衛(wèi)生、紀(jì)律、工作上都有學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行管理。

服裝行業(yè)的用人法則和薪資準(zhǔn)是看能力，看作品，學(xué)生作品請(qǐng)參考天津尚裝學(xué)校網(wǎng)站學(xué)生作品部分

詳細(xì)課程請(qǐng)參考天津尚裝服裝學(xué)校網(wǎng)站,產(chǎn)品信息部分為尚裝服裝學(xué)校環(huán)境以及學(xué)生作品圖片，具體課程以尚裝官方網(wǎng)站為準(zhǔn)，請(qǐng)查看天津尚裝服裝培訓(xùn)網(wǎng)站：