工作服說明

工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放 給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我們稱之為工作服。工作服還有些人喜 歡稱為：廠服、職業(yè)裝、工衣等。

工作服是為工作需要特制的服裝。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的 要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí) 慣等，從服裝的色彩、而料、款式、造型、搭配等多方而考慮， 提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。

工作服價值

1. 提高企業(yè)凝聚力

穿著工作服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的 認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間 和協(xié)作力。

2. 樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成 功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的 競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶而前的制勝

法寶。

3.創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精祌風(fēng)貌， 更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)

的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企 業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

4.規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專 業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律 觀念的作用。山此可見，工作服價值和S義還是很重大的。

工作服作用

工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職 業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝 的色彩、而料、款式、造型、搭配等多方而考慮，提供設(shè)計 方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。 還有的工作服有宣傳的S思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印 有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

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