經(jīng)過多年的經(jīng)驗.紅祥人力資源開發(fā)部和內(nèi)地人社部、工會、婦聯(lián)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村及專業(yè)學(xué)校等各類組織建立了、穩(wěn)定的輸送網(wǎng)絡(luò)，范圍遍及廣西、廣東、湖南、湖北、四川、江西、河南、陜西、安徽、云南、貴州、東北等省的幾十個地區(qū)家政員實行分類、分級管理和標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，從次出門的農(nóng)村小妹、大嫂到城鎮(zhèn)的下崗女工及專業(yè)學(xué)校培訓(xùn)出來的學(xué)員，對不同基礎(chǔ)素質(zhì)的家政員采用不同的培訓(xùn)方案。另外，經(jīng)過實踐、篩選，將實踐能力強(qiáng)、從業(yè)服務(wù)心態(tài)端正的的學(xué)員提升為中、高級家政員 、深圳市紅祥家政服務(wù)有限公司為多家庭提供了服務(wù)，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)和市民的一致好評、選聘公司當(dāng)天所有的待崗家政員，享有公司多、快、好、省的服務(wù)價值。