據(jù)有關機構統(tǒng)計，一向熱門的財務會計專業(yè)在近年來的招聘市場中風光不再，不僅崗位數(shù)量越來越少，而且薪資待遇不高，前景不再一片大好。而管理會計國際注冊管理會計師專業(yè)的應聘者則異軍突起，高級財務職位尤其親睞管理會計。

國際注冊管理會計師：/

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中國人生科學學會文教委

究其原因，一是財務共享服務中心等近年來出現(xiàn)并流行起來的會計和報告業(yè)務管理方式，既節(jié)省時間、人力成本，又能確保會計記錄和報告的規(guī)范和結構統(tǒng)一，這使得企業(yè)對傳統(tǒng)財務會計人員需求有所減弱。二是一些小型企業(yè)把公司的會計業(yè)務外包出去，這使得小企業(yè)對財務會計的需求也大打折扣。三是信息技術的迅速發(fā)展，使得財務軟件的成本不斷降低，準確性和可靠性不斷增強，在一定程度上擠壓了財務會計需求。根本原因則在于，隨著我國經(jīng)濟結構的不斷升級，國內外市場環(huán)境的巨大變化，國際注冊管理會計師的重要作用開始為大多數(shù)企業(yè)所認識。

就業(yè)市場的信息折射出企業(yè)財務管理理念和實踐的轉變，在西方，管理會計的實踐和應用日益廣泛和深入，不僅推動了西方企業(yè)管理的重大進步，同時，反過來進一步豐富和深化了管理會計的理論成果。時至今日，這些管理會計實踐已經(jīng)內化為西方企業(yè)的核心競爭力，并隨著西方跨國公司在全球范圍的擴展，成為全球企業(yè)財務管理和生產經(jīng)營管理的標桿和旗幟。

目前，雖然我國的大部分企業(yè)在管理會計領域起步較晚，但一些勇于探索、目光遠大的企業(yè)已經(jīng)開始關注并著手推行管理會計。如中國有色集團、中國保險保障基金有限責任公司、吉林德全水泥集團等企業(yè)，在全預算管理、平衡積分卡、激勵制度設計和內部控制等方面做了不少探索，也取得了不少成績。