索雅培訓(xùn)中心(以下簡稱索雅)是專業(yè)從事各類英語培訓(xùn) 索雅培訓(xùn)中心(以下簡稱索雅)是專業(yè)從事各類英語培訓(xùn)的教育機構(gòu)。自開辦以來,以雅思(IELTS)培訓(xùn)為主，為太原市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，為培養(yǎng)適應(yīng)國際競爭、富于開拓精神的外向型、復(fù)合型人才，索雅進行了不懈的探索和努力并取得有目共睹的成果并以前衛(wèi)的教學(xué)理念;誠信的辦學(xué)方式;的師資力量;良好的硬件設(shè)施在英語培訓(xùn)界擁有良好的口碑。索雅在取得了很好的社會效益的同時，也在不斷完善自身素質(zhì)，使學(xué)校在規(guī)模、管理、質(zhì)量三方面不斷得到擴大與提高。 索雅自創(chuàng)建開始，已建立了專業(yè)、完善的咨詢服務(wù)部門。根據(jù)學(xué)員的不同情況，不同需要，提供針對個人的咨詢服務(wù)。免費進行入學(xué)前的筆試、口語測試和聽力測試，幫助學(xué)員為自己定位，量身訂制出有效的學(xué)習(xí)計劃，以取得更理想的學(xué)習(xí)成果。 索雅匯集了國內(nèi)外語言培訓(xùn)精英，根據(jù)長期教學(xué)經(jīng)驗編輯、撰寫了自己的雅思教材(雅思一路通)，從、有效、實用的角度向不同起點的學(xué)員提供學(xué)習(xí)期間所需的學(xué)習(xí)材料。作為太原的雅思培訓(xùn)基地，索雅創(chuàng)造了雅思培訓(xùn)界為之廣泛效仿的雅思培訓(xùn)模式小班授課、分級體系，指導(dǎo)等模式。小班授課(每班學(xué)員不超過十五人)是索雅不同于其它雅思培訓(xùn)的特點，它使學(xué)員能限度地在課堂上與教師即時交流，在學(xué)習(xí)期間充分吸收和掌握所授內(nèi)容?？谡Z教學(xué)采用互動式情景化的教學(xué)模式，使學(xué)員在無壓力的輕松環(huán)境中進行英語口語和聽力的強化與提高。索雅特有的互動式口語突破法成功地幫助許多學(xué)員短期內(nèi)突破了聾啞英語的瓶頸。 在學(xué)校的管理上，索雅具備健全的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、財務(wù)管理制度和崗位責任制，并確保落實到位。其中嚴格的教學(xué)管理和學(xué)籍管理制度、規(guī)范的教學(xué)大綱和課程設(shè)置、定期的教師考核以及學(xué)員反饋、嚴格完善的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)措施有力地體現(xiàn)了我校服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于社會的辦學(xué)宗旨。 在師資隊伍的建設(shè)上，索雅堅持三道關(guān)面試，一道關(guān)評估，以及嚴格、系統(tǒng)的定期培訓(xùn)、教學(xué)研討，以前衛(wèi)的教學(xué)理念和扎實的教學(xué)實踐確保高水平的教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)過索雅培訓(xùn)的學(xué)員已逾300人次，參加雅思考試并獲得5分以上的學(xué)員達到，比平均通過率高出32%，已取得了良好的口碑及社會的廣泛認可。 索雅的辦學(xué)宗旨：培養(yǎng)適應(yīng)國際競爭、富于開拓精神的外向型、復(fù)合型人才，提高學(xué)員素質(zhì)和實用技能。 索雅的培養(yǎng)目標：培養(yǎng)，提高學(xué)員的外語能力，尤其是實用的交流能力以及自信心，使學(xué)員能在短期內(nèi)突破語言障礙，在聽、說、讀、寫各方面得以快速提升。 索雅培訓(xùn)中心教學(xué)環(huán)境優(yōu)越，交通便捷，并設(shè)有配置完善的語音室，為學(xué)員提供豐富多彩的視聽資料及交流場所。索雅專業(yè)網(wǎng)站，為學(xué)員及時提供雅思(IELTS)考試，出國留學(xué)等方面的資訊以及聽力資料下載。