北京金鼎永勝餐飲管理有限公司于2008年創(chuàng)建在 北京豐臺區(qū)，是一家專注經營特色小吃的品牌。企業(yè)為了促進中華傳統(tǒng)美食的標準化生產和產業(yè)化發(fā)展，在堅持傳統(tǒng)制作工藝和營養(yǎng)配方的基礎上，開創(chuàng)中式快餐、西式連鎖的發(fā)展思路以及中心廚房+分店配送的經營方式。一方面向國際快餐品牌學習，在產品生產和質量控制方面投入大量精力研究實踐，通過規(guī)?；I(yè)化生產的模式，提高了企業(yè)運營效率，減少了運營成本，創(chuàng)造更大的社會價值。截至到2012年1月我們北京金鼎永勝餐飲管理有限公司已擁有加盟店全國100余家。公司的目標是在2012年內，在全國開設300家的加盟店，3年之內在全國開設1000家煎餃皇特色小吃的分店，并爭取在國內證券市場中小板上市。企業(yè)文化精神：理想、堅持、發(fā)展、和諧。經營理念：樹立品牌意識、樹立質量意識。產品理念：衛(wèi)生、、快捷、營養(yǎng)、美味。用人理念：重人品、愛公司、愛學習。宣傳理念：實事求是、重產品生存。服務理念：顧客、員工滿意、雙方互利服務團隊。我們服務團隊：金鼎永勝餐管理有限公司擁有的是一支專業(yè)的、高素質的服務團隊，我們崇尚團隊精神是企業(yè)的靈魂，以陽光的心態(tài)快樂地干好每的工作，在執(zhí)著地追求的產品質量、美的服務環(huán)境、的服務團隊。 雖不完美，但我們努力追求和諧、發(fā)展、上進，真誠服務、誠信經營，企業(yè)與社會和諧、企業(yè)上市是我們的發(fā)展目標，我們將為此不懈努力，切實做到快捷便利、熱情周到，為廣大顧客提供質的食品和服務，打造一個讓客戶滿意的服務團隊。

我們的文化：

一、經營理念：融合國際快餐先進管理模式，打造特色美食文化；

二、企業(yè)目標：堅持產品多元化、管理專業(yè)化；以優(yōu)良品質簇擁全國市場，鑄造快餐特色企業(yè)。

三、企業(yè)誠信：扶持連鎖、凸現投資少、回報快，竭誠提供咨詢、餐廳設計、人員培訓、工藝指導、開業(yè)支援、促銷指導和物流儲運等服務。

四、企業(yè)文化：企業(yè)文化是企業(yè)的精神，快樂、健康、精益求精是企業(yè)全體同仁共同追求的價值觀。 金鼎永勝餐飲管理有限公司在宏觀管理目標中既定：向欲意擇選快速致富的商賈人士，在親歷 共同開拓，輕松創(chuàng)業(yè)、尋回自我、夢想成真。

我們的目標：

1．消費者滿意

企業(yè)唯有讓消費者滿意才能成功。消費者需求的，仍是美味的食品和優(yōu)質服務。企業(yè)將為消費者提供一個溫馨愉悅的就餐氛圍及和諧友善的人文環(huán)境，讓消費者在 用餐物超所值，為商賈人士提供培植快達致富理念，擇選發(fā)展信心的機遇。

2．追求企業(yè)的成長

唯有企業(yè)穩(wěn)步的成長，才能保證企業(yè)成功。成長才會使企業(yè)更具活力，增加我們競爭的優(yōu)勢，提高企業(yè)經營效益，從而提升企業(yè)專業(yè)品牌效應。

3．追求個人的成長

企業(yè)唯有透過企業(yè)內部員工的成長，企業(yè)才能成功。企業(yè)員工除了待遇與福利外，同樣追求與企業(yè)一同成長。因此，注重個人品德、能力、學識、經驗的綜合考量并以此作為考核的依據，是企業(yè)管理上又一特色。致力吸收飲食專業(yè)人才，讓更多員工在煎餃皇舞臺上展現自我、凸現才華、鋪就前程。

謹值：（中國）北京金鼎永勝餐飲公司攜全體員工：謹向一直支持的朋友，致以由衷的謝意，并摯誠歡迎您將意見與建議反饋于我們。形象標儀快樂每都將恭迎您再次光臨，并恭祝您及家人天天健康快樂！