誠(chéng)信共建單位可以在考核模版庫(kù)中搜索和使用,由人力資源專(zhuān)家設(shè)計(jì)的各行各業(yè)、不同的崗位、不同的考核方式，多達(dá)近二百套量化績(jī)效考核模版.這些績(jī)效考核模版的設(shè)置既滿足了用戶的需求，又節(jié)省了用戶的時(shí)間，同時(shí)也提高整個(gè)公司的工作效率和工作業(yè)績(jī)！提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，助力了企業(yè)發(fā)展!

為了讓共建單位用戶享受到的用戶體驗(yàn)，使企業(yè)的人力資源管理具有效針對(duì)性，又兼?zhèn)淇茖W(xué)性和系統(tǒng)性，全國(guó)個(gè)人誠(chéng)信管理平臺(tái)為共建單位用戶提供了針對(duì)不同行業(yè)、不同部門(mén)、不同職能人員的考核模板供用戶參考使用。

按行業(yè)分類(lèi)，系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置了包括印刷、房地產(chǎn)、煤炭、電力、酒店等各行各業(yè)不同部門(mén)人員的考核模板。

按企業(yè)部門(mén)分類(lèi)，考核模板囊括了后勤管理部門(mén)、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)信息部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品研發(fā)部等數(shù)十種企業(yè)常設(shè)部門(mén)人員的考核模板。

按人員職能分類(lèi)，系統(tǒng)提供涵蓋人力資源人員、行政后勤人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、營(yíng)銷(xiāo)企劃人員等各類(lèi)企業(yè)不同職能人員的考核模板。

數(shù)百套不同形式的考核模板供企業(yè)用戶選擇使用，減輕了企業(yè)人力部門(mén)的工作強(qiáng)度，更提高了人力資源管理效率!