聚仁南通人力資源管理咨詢有限公司

聚仁管理咨詢公司是由具有多年管理工作經(jīng)歷、復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)的二十七位管理學(xué)博士和工商管理碩士發(fā)起并于1998年在上海成立，是伴隨中國管理咨詢行業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展并不斷成長壯大的專業(yè)管理咨詢公司成立十多年以來，公司依托專業(yè)管理背景和人才優(yōu)勢，憑借對多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提煉，已成為國內(nèi)實(shí)力的管理咨詢公司之一自2005年成功登陸南通以來，已先后成功為國內(nèi)各行業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、公開課程及管理咨詢方面的服務(wù)，輸送高端人才，機(jī)構(gòu)獲得了良好口碑

國家職業(yè)資格認(rèn)證與培訓(xùn)

專業(yè)、正規(guī)、---南通授權(quán)國家職業(yè)資格指定培訓(xùn)考證單位

聚仁南通人力資源管理咨詢有限公司是中國職業(yè)經(jīng)理人CPM蘇北地區(qū)授權(quán)機(jī)構(gòu)、是人力資源和社會保障部培訓(xùn)開發(fā)中心指定認(rèn)證單位、是全國緊缺人才辦公室合作單位，是蘇北地方企業(yè)人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師的搖籃，開設(shè)特色CPM、HRM和TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營，進(jìn)行的包裝、推廣，真正打造的CPM、的HRM、教練型培訓(xùn)師，為企業(yè)經(jīng)營管理和構(gòu)建培訓(xùn)體系提供服務(wù)

1、企業(yè)人力資源管理師一、二、三級

熟知人力資源規(guī)劃、招聘與面試、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

六大模塊，掌握學(xué)習(xí)方法、考試動(dòng)態(tài)，人力資源專家從這里起航

2、企業(yè)培訓(xùn)師二級

培養(yǎng)語言組織能力、掌握科學(xué)發(fā)聲技巧、克服緊張不安情緒，練就風(fēng)趣幽默技巧、學(xué)習(xí)

良好控場能力、開發(fā)自有特色課程造就行業(yè)大師并獲得國家專業(yè)證書

3、高級人力資源法務(wù)師

其旨人力資源管理者站在企事業(yè)的高度，俯瞰企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，

建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的防火墻課程設(shè)置是按照HR們熟悉的勞動(dòng)關(guān)系管理模塊而設(shè)計(jì)，力求專業(yè)性、實(shí)務(wù)性和操作性，貼近企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的日常事務(wù)，加強(qiáng)人力資源工作者在市場經(jīng)濟(jì)壓力下的法務(wù)意識和操作技能

4、中國職業(yè)經(jīng)理人CPM資格認(rèn)證

CPM資格認(rèn)證主要圍繞不唯資歷、不唯學(xué)歷，以管理職位和管理能力作為申報(bào)不同

級別的必備條件，通過評審體系、管理能力測評體系、能力提升持續(xù)學(xué)習(xí)體系，發(fā)

現(xiàn)、甄別的管理人才CPM資格證書是對經(jīng)營管理者個(gè)人的認(rèn)證，是被社會或企業(yè)認(rèn)可的個(gè)人品牌形象資產(chǎn)

5、高級經(jīng)營師

高級經(jīng)營師資質(zhì)認(rèn)證自2004年立項(xiàng)以來已有近7的歷史，期間得到了各地政府、各級行

業(yè)協(xié)會和企業(yè)的積極響應(yīng)，其采取多種形式，精心組織，積極推進(jìn)目前，已有數(shù)十萬經(jīng)營管理人員參加考評認(rèn)證，人員覆蓋商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融、保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、旅游業(yè)、交通業(yè)、郵電、通訊業(yè)、教育及事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)等各行各業(yè)，其中有不少三高精英人才，即高學(xué)歷、高職稱、高級管理者在社會上經(jīng)營師已得到企業(yè)與個(gè)人的廣泛認(rèn)可

二、專業(yè)的顧問式培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)

我們開設(shè)多類培訓(xùn)，針對企業(yè)的實(shí)際需求設(shè)計(jì)課程，量身定制個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)，我們緊緊依

靠中國企建工程辦公室、中國人力資源開發(fā)研究會、人保部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心等相關(guān)國家機(jī)構(gòu)的強(qiáng)大優(yōu)勢與力量并結(jié)合自身優(yōu)勢，立足于企業(yè)，從經(jīng)營哲學(xué)、管理思想、運(yùn)營技術(shù)三個(gè)層面對企業(yè)進(jìn)行了大量的研究、思考與探索，為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等的管理咨詢服務(wù)引進(jìn)國際先進(jìn)的管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)，立足國內(nèi)社會文化背景，為企業(yè)定制管理咨詢解決方案，打造具有全球眼光和前瞻能力的現(xiàn)代管理人員

三、管理咨詢與獵頭服務(wù)

聚仁南通管理咨詢公司已經(jīng)為外資企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)及事業(yè)單位等在內(nèi)的數(shù)百余家企業(yè)和事業(yè)單位提供了的咨詢與獵頭服務(wù)，超過40的項(xiàng)目來源于老客戶，并在快速消費(fèi)品、紡織、服飾、物流、機(jī)械制造、房地產(chǎn)、化工、高科技等行業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)2007年，公司更被評為南通市影響力品牌之一

我們將一如既往的秉承自強(qiáng)不息、厚德載物之風(fēng)范，不遺余力地幫助客戶提升企業(yè)價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)競爭力