美妤世家私人管家會所成立于2003年，是中國提供中國式私人管家服務(wù)的會員制連鎖性服務(wù)機(jī)構(gòu)，受北京美妤世家國際管理顧問有限公司直接管理。我會所采取與國際接軌的管理模式，推行會員信息化管理，受瑞士酒店管理集團(tuán)直接管理。我會所的管理模式是：酒店式管理；星級量標(biāo)準(zhǔn)；人性化服務(wù)。會所響應(yīng)國家號召，安置學(xué)生、富余勞動力及下崗人員再就業(yè)，為員工提供社會保險及行業(yè)保險。

我們的理念是通過創(chuàng)造性的工作為會員提供高品質(zhì)的服務(wù)，終達(dá)到會員的滿意就是我們的追求這一事業(yè)目標(biāo)！美妤世家將成為中國家庭服務(wù)行業(yè)的引領(lǐng)者，我們始終堅信實力打造品牌，服務(wù)鑄就輝煌。在今后的發(fā)展中，我們要將我們的機(jī)構(gòu)遍及全國的每一個角落，為更多就業(yè)人員提供更廣闊的發(fā)展空間，提升每一位家庭服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。使中國億萬家庭真正體會到高品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代家庭服務(wù)！

劉美妤366天的不間斷式服務(wù)

當(dāng)你在起居室換上一身黑色禮服，準(zhǔn)備外出參加一個Party，一個矯捷的身影已經(jīng)恭候在客廳門口，他用極快的速度為你準(zhǔn)備好了一雙精致的小牛皮漆皮鞋，這種皮鞋可以讓你在Party上光彩照人，嫻熟的專業(yè)技能讓人艷羨。這些基本的形象打理，不過是他私人管家的牛刀小試，如果你從公司晚歸，私人管家會提前把房間的燈光打開，窗簾拉上，洗澡水按照你的要求加熱到了40°C，家居服整齊地疊好，地巾鋪好

請別意外，這不是有關(guān)西方上流社會生活場景的電影鏡頭，亦非講訴豪門生活的小說片段，這是中國目前的私人管家服務(wù)公司美妤世家國際管理顧問有限公司旗下的招牌式服務(wù)。

美妤世家用5 年的時間，樹立了中國式私人管家行業(yè)的標(biāo)桿：60 萬元/ 年的服務(wù)費換來的是一名專業(yè)管家加45名管家助理的24 小時駐家服務(wù)。

劉美妤，美妤世家的，這位鐘靈毓秀的女子，骨子里卻有著一股子倔強(qiáng)勁。早年她也曾身為消費者，感受到了傳統(tǒng)家政行業(yè)的弊端，于是下決心把更高層次的私人管家理念帶到中國來。今日今時，劉美妤侃侃而談，在她眼中，這一行業(yè)的艱辛與樂趣并重。

私人管家服務(wù)是典型的朝陽產(chǎn)業(yè)，下一個十年，前景為廣闊的五項職業(yè)，它位列三甲。

步入美妤世家私人管家會所，很容易被里面藕荷色的裝飾所吸引。劉美妤選擇它作為企業(yè)主色調(diào)，除去個人喜好外，更在于那一份難得的，據(jù)說藕荷色是由四種顏色調(diào)配而出，每次調(diào)配一致是不可能的。這也恰恰暗合了美妤世家所追求的不同于一般家政公司的服務(wù)。

美妤世家的服務(wù)分為三個檔次，分別針對不同的階層，因此對員工的要求也有不同：基層服務(wù)負(fù)責(zé)客戶住所每天的清潔、衣物熨燙整理等日常事務(wù)，這部分員工的整體素質(zhì)要求一般；管家式服務(wù)要求，必須要有在國外五星級連鎖酒店工作的經(jīng)歷。

此外，由于美妤世家推出的是團(tuán)隊式服務(wù)，因此員工用不著門兒清，但必定是術(shù)業(yè)有專攻。所有員工如要正式上崗，需完成的科目多達(dá)27門，其專業(yè)化程度甚至勝于傳統(tǒng)意義上的英式管家服務(wù)。

劉美妤笑著說：有時候我會跟公司的女孩子開玩笑，說即使將來你們不做這一行了，憑借在美妤世家學(xué)到的東西，也能夠嫁個好老公！