人才是企業(yè)重要的資源，企業(yè)中人才的數(shù)量和質(zhì)量，決定了企業(yè)的存亡興衰。制造人才和使人才增值的方法就是教育培訓，如何實施有效的培訓？一個重要因素就是加強對培訓的系統(tǒng)管理，特別是建立基于經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)實際的培訓體系。培訓不是單一的產(chǎn)品采購，也不是片面的組織行為，企業(yè)的培訓與企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連，與企業(yè)人才體系的構(gòu)建息息相關(guān)。作為國內(nèi)專業(yè)的培訓機構(gòu)之一，河南泰杰斯教育咨詢有限公司立志于幫助中國企業(yè)打造基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位勝任力的培訓體系，并終構(gòu)建學習型組織！