億領國內網(wǎng)絡通過全國招標，要組建全國全的專線快遞物流網(wǎng)。億領擬設三個等級的分撥中心，一級分撥中心5個，可直達87個主要城市，二級分撥中心845個，除了可直達省內全境，還可跨省直達138個城市，三級分撥中心1941個，可跨省直達325個城市，全國網(wǎng)絡可到達2876個縣級城市．

企業(yè)價值觀：

即通過快速把客戶的快件傳遞為價值， 繼而轉化為企業(yè)的價值； 去化的提供員工展示價值的空間，來化實現(xiàn)企業(yè)的上升空間； 化的為社會創(chuàng)造的價值， 企業(yè)也將化的得到的社會回報。

質量方針：

快速、、準確、周到 ，客戶的滿意，億領的追求。

服務理念：

億領快遞，一如親至，用心成就你我

運營模式：我們走的是快道，也是將物流快遞組合體系，各分撥中心采用點對點直投的方式．

億領營銷模式：

品牌形象統(tǒng)一：

全網(wǎng)絡采用統(tǒng)一的億領商標等形象。

服務規(guī)范統(tǒng)一：

加盟網(wǎng)點采用統(tǒng)一的客戶服務規(guī)范，保證客戶服務的快件

快速、、準確、周到。

信息管理統(tǒng)一：

各網(wǎng)點采用電腦系統(tǒng)，所有的管理信息在此一系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)掃描、上傳和查詢。總部作為系統(tǒng)的管理與維護者，對信息進行統(tǒng)一管理。

服務口號：

對客戶滿意的承諾，是億領堅定的信仰，

以人為本是億領永遠的準則，

接受挑戰(zhàn)是億領人必備的精神，

團隊精神是億領網(wǎng)絡運行的保障，

幫助別人就是幫助自己，是億領人的信條。

總公司每年對分公司進行考核（考核次數(shù)不受限制），考核內容包括工作成績、工作能力、工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度的遵守情況等?？己私Y果作為工作崗位和工作內容調整以及與總公司之間的使用關系是否存續(xù)的依據(jù).

億領是一個品牌,一個品牌是由一個人或一個公司創(chuàng)建的,但要完善一個品牌是要靠大家共同努力的！?。?/p>