招聘崗位：普通作業(yè)員（普工）、技術(shù)工（有電子研發(fā)設(shè)計、SMT、機臺操作、維修、裝配、機密組裝、車工、鉗工、銑工、焊工、磨床沖壓、品管、電鍍、烤漆等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮并高薪錄用）

（一）員工招聘標準初中及以上學歷，16.5周歲－35周歲；男女不限制須持正式二代身份證原件；十指健全，無傳染疾?。?/p>

(二）工作時間

公司現(xiàn)在執(zhí)行兩班倒工作制度，超出5天8小時以外嚴格按國家勞動法計算加班費，每周少確保休息。

（三）福利待遇

1、普通作業(yè)員薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資+考核崗位津貼+加班費+年終獎+五險一金基本工資1590元/月+（0元/月---250元/月）考核崗位津貼+加班費（加班基數(shù)以基本工資+考核崗位工資的總和進行核算，加班工資為平時13元/小時，周六日17.35元/小時，）工資為2300----3400元/月不等（試用期綜合工資2300----2800元/月，轉(zhuǎn)正后綜合工資2500----3500元/月）。

住宿條件：6人間，帶雙衛(wèi)生間，淋浴，（空調(diào)和電視機正在安裝）

2、休假：員工享受國家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假（工作滿一年以上者，每年5天）等假期；3、培訓(xùn)（1）公司為新員工入職前安排培訓(xùn)，上崗后安排上崗培訓(xùn)；（2）公司為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)機會（在職學歷教育機會等）；

3公司大部分基礎(chǔ)管理從一線員工提拔起來，工資得到大幅度的提升，特別者可派赴國外歷練。

（四）企業(yè)文體活動和配套設(shè)施。

1、公司設(shè)有圖書室、游泳池、運動場、籃球場、娛樂室等文體設(shè)施；

2、公司定期舉行運動會、文藝晚會等大型文娛活動；

3、員工自主成立籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團；

4、園區(qū)內(nèi)開設(shè)銀行、郵局、超市、社康中心、書店等，為員工生活提供便捷服務(wù)。

(五）報名方式:

1、將自己姓名+學歷+身份證號碼+民族+電話 編輯短信發(fā)送到手機楊老師 進行報名，我們將在48小時內(nèi)通知你體檢和面試！

入職流程：短信報名報名資料審核（報名第二天出結(jié)果）--短信通知面試面試體檢---辦理廠牌安排住宿（面試合格當天安排住宿）