金鷹培訓(xùn)是致力于提高營銷及管理人員的素質(zhì)與能力的人力資源開發(fā)機構(gòu)，下設(shè)：金鷹潛訓(xùn)營管理中心、金鷹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、人力資源開發(fā)研究中心、營銷研究中心、金鷹（經(jīng)理人）俱樂部等機構(gòu)。

金鷹潛訓(xùn)營的全稱為金鷹潛能開發(fā)訓(xùn)練營，它是由金鷹國際人力資源開發(fā)機構(gòu)牽頭，組織國內(nèi)管理、營銷、培訓(xùn)等諸方面專家，針對企業(yè)管理人員及營銷人員的具體情況，借鑒像美國通用電氣公司、中國華為公司等全世界500強中外企業(yè)成功經(jīng)驗，并向軍隊建設(shè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練執(zhí)行力的成功做法，經(jīng)過多年潛心研究設(shè)計形成的一整套體驗式培訓(xùn)方案。該方案通過組織形式新穎、內(nèi)涵豐富、案例生動、具體實用的各種訓(xùn)練活動，使學(xué)員在活動中體驗、從體驗中感悟、在感悟后提高。這是目前國內(nèi)打造職業(yè)化員工、提升團隊執(zhí)行力的課程。這種模式尤其適合于企業(yè)管理人員與營銷人員的培訓(xùn)。金鷹潛訓(xùn)營的訓(xùn)練內(nèi)容包括：以打造團隊凝聚力、培養(yǎng)員工合作精神為主要目的的拓展訓(xùn)練項目；以自我突破、挑戰(zhàn)極限、體驗合作為目的的潛能開發(fā)項目；以提高團隊凝聚力、增強相互了解、提高團隊合作水平為主要目的的金鷹特色自助燒烤晚餐、篝火晚會、娛樂對抗賽；以提高企業(yè)管理人員與營銷人員實戰(zhàn)技能與執(zhí)行能力為主要目的的組織成功學(xué)、團隊執(zhí)行力、管理實戰(zhàn)、營銷實戰(zhàn)等專題講座。

金鷹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是由政府主管部門批準的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，是人力資源與社會保障部新職業(yè)資格認證培訓(xùn)基地，早在2002年就受主管部門委托開展營銷師、人力資源管理師、物流師、理財規(guī)劃師、職業(yè)經(jīng)理人、投資項目管理師、國際商務(wù)師等職業(yè)資格認證的考前培訓(xùn)。是目前省內(nèi)從事新職業(yè)資格認證培訓(xùn)時間長、規(guī)模、經(jīng)驗豐富、師資力量強、通過人數(shù)多、通過率的培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校為每個工種配備實踐經(jīng)驗豐富的講師5-8人構(gòu)成專家團隊，熟練講解教材內(nèi)容并根據(jù)考試動向盡快掌握考試一手資料，保證學(xué)員一次性通過率名列全省前茅。同時，學(xué)校根據(jù)社會發(fā)展及企業(yè)管理需要舉辦的各種專題講座也為學(xué)員們解決工作中遇到的實際問題提供了有力的幫助。

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心整合國內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)與管理研究專家，經(jīng)過十幾年的潛心研究，掌握各種類型企業(yè)不同層次管理人才的崗位管理技能要求，并借鑒國內(nèi)外先進的職業(yè)培訓(xùn)與管理技能開發(fā)理論，開發(fā)了具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理人員培訓(xùn)計劃體系鷹飛計劃，堅持咨詢式培訓(xùn)模式（診斷選鷹育鷹練鷹鷹飛）。即由專家深入企業(yè)，根據(jù)企業(yè)管理的需要選拔人才，然后根據(jù)人才的特點制定培訓(xùn)計劃并組織實施，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后，在本職崗位上進行訓(xùn)練與輔導(dǎo)，后讓受訓(xùn)人員成為適應(yīng)該崗位的管理人才。

人力資源開發(fā)研究中心致力于企業(yè)人力資源管理與開發(fā)研究，主要業(yè)務(wù)包括：工作崗位分析、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源規(guī)劃、人才測評、人才代理、培訓(xùn)體系設(shè)計、培訓(xùn)課程開發(fā)與代理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核體系建設(shè)、薪酬福利制度設(shè)計、新型勞動關(guān)系建設(shè)、勞動合同管理代理等。

營銷研究中心整合國內(nèi)營銷策劃研究與實戰(zhàn)專家，致力于企業(yè)新產(chǎn)品上市推廣、品牌建設(shè)、市場調(diào)研、營銷策劃、活動組織，從營銷職能與行業(yè)營銷兩個方面展開了營銷策劃與市場推廣的研究。

金鷹（經(jīng)理人）俱樂部下設(shè)：人力資源管理師（HR）俱樂部、營銷師（MR）俱樂部、職業(yè)經(jīng)理人（CPM）俱樂部，通過中國金鷹培訓(xùn)網(wǎng)、人力資源開發(fā)網(wǎng)，方便了學(xué)員之間、學(xué)員與專家之間的交流，為學(xué)員的繼續(xù)教育、提高從業(yè)人員的管理素質(zhì)與實戰(zhàn)能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。