南京企業(yè)社保繳納外包，南京外地員工代繳社保，南京人事外包

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南京2024年度工傷保險定期待遇調(diào)整熱點問答

一年一度的工傷保險定期待遇調(diào)整已完成，小編總結了關于此次待遇調(diào)整的熱點問答，我們一起來了解一下吧。

政策依據(jù)是什么？

《江蘇省人力資源社會保障廳江蘇省財政廳關于調(diào)整2024年度工傷保險有關待遇的通知》（蘇人社發(fā)〔2024〕334號）。

調(diào)整對象是什么？

2023年12月31日前，企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶中已享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工，享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼，由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的人員。

調(diào)整時間是什么？

自2024年1月1日起調(diào)整工傷保險定期待遇。

調(diào)整標準是什么？

1、一級至四級傷殘津貼調(diào)整標準

一級傷殘津貼月增加額為146元；二級傷殘津貼月增加額為139元；三級傷殘津貼月增加額為136元；四級傷殘津貼月增加額為134元；

2、五級至六級已按月享受傷殘津貼的人員調(diào)整標準

五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的3%增加傷殘津貼，調(diào)整標準不高于四級工傷職工傷殘津貼月調(diào)整額。

3、生活護理費調(diào)整標準

生活完全、大部分、部分不能自理的工傷職工護理費在原護理費基礎上，每人每月增長1.86%。

4、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標準

工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金在原標準基礎上每人每月增加50元。

資金來源是什么？

1、工傷待遇已納入工傷保險基金支付的，此次調(diào)整所增加的費用由工傷保險基金列支；尚未納入工傷保險基金支付的，由原渠道列支；

2、一至四級已退休并由工傷保險基金補差的工傷人員，2024年基本養(yǎng)老金增加額低于同級別傷殘津貼增加額的，由工傷保險基金補足差額；

3、五級至六級工傷職工調(diào)整后的傷殘津貼低于當?shù)毓べY標準的，由用人單位補足差額。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。