廣東華南人力資源管理有限公司，公司成立于2021年3月18日，是一家以技術(shù)驅(qū)動的整體人財解決方案服務商?？偛课挥趶V州市白云區(qū)。主營業(yè)務:勞務派造、人力資源服務外包、人事代理、招聘流程外包、獵頭服務、殘疾人安置及財稅咨詢服務等。

公司成立至今本著“誠信為本、創(chuàng)新服務、敢于挑戰(zhàn)、追求”的經(jīng)營理念，形成了立足廣州輻射全國的業(yè)務版圖。公司始終堅持“為企業(yè)提供人才創(chuàng)造價值，為人才提供平臺展現(xiàn)自我，讓企業(yè)與人才更好的聯(lián)接的企業(yè)使命，在“以客戶為中心,精益求精，共識、共創(chuàng)、共擔、共享、共贏”的企業(yè)核心價值觀引領下，公司凝聚了近百人的專家級人力資源管理師和財稅咨詢師團隊，已發(fā)展為中國人力資源行業(yè)規(guī)模較大、專業(yè)較強、客戶滿意度較高的人力資源服務商之一。

一、招聘外包的服務內(nèi)容。

人才招聘：包括通用人才，專業(yè)人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業(yè)臨時短期用人的后顧之憂。高級人才招聘服務：專業(yè)從事中高端管理人才和技術(shù)人才的獵頭業(yè)務，行業(yè)覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費品等。

校園招聘：利用多渠道為企業(yè)提供的校園招聘服務，免除企業(yè)大量人力、物力的投入。

二、招聘外包的優(yōu)點是什么。

1、方便操作靈活性強，可以快速幫助企業(yè)、有效地增加或減少招聘操作，以適應不斷變化的業(yè)務需求。

2、可以提高企業(yè)HR的工作效率，其實社保這種東西雖然不復雜，但是繁瑣，還有招聘外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事，比如建立企業(yè)文化，處理員工關(guān)系等

3、現(xiàn)在企業(yè)招人難，用人難問題突出，企業(yè)自身人力有限，如果將這部分業(yè)務外包出去的話，也能大大提高企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率，而且可以降低企業(yè)的用工風險。