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    天門職業(yè)中介公司加盟,幫企業(yè)解決招工用工難題

    2025-02-14 03:49:01 651次瀏覽
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    青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司歡迎廣大人力資源公司加盟,勞務(wù)派遣公司加盟,職業(yè)中介公司加盟。聯(lián)達(dá)人力資源是經(jīng)青島市人力資源和社會保障局、技術(shù)監(jiān)督局、青島市工商管理局等部門批準(zhǔn)成立的勞務(wù)派遣機構(gòu),具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證。

    青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司主要業(yè)務(wù)有:代繳工傷一險、代辦退休、個人檔案合并、人才檔案托管、學(xué)籍檔案激.活、拆封檔案激.活、補辦報到證、人事代理服務(wù),社保代理代繳五險,代繳公積金開戶、續(xù)交等,人事代理,人才引進落戶,企業(yè)代發(fā)工資,勞務(wù)派遣合作,人力資源服務(wù)外包,勞務(wù)外包,服務(wù)外包,人力資源管理服務(wù),人事檔案托管,勞動關(guān)系掛靠,勞務(wù)信息咨詢服務(wù),獵頭服務(wù),代理招聘,薪酬優(yōu)化,就業(yè)安置,校企合作服務(wù)等等。

    勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。

    人力資源作為一種資源,具有如下特征。 能動性 人具有主觀能動性,能夠有目的地進行活動,有目的地改造外部物質(zhì)。其能動性體現(xiàn)為在三個方面。 兩重性 人力資源與其他資源不同,是屬于人類自身所有,存在于人體之中的活的資源,因而人力資源既是生產(chǎn)者,同時又是消費者。人力資源中包含豐富的知識內(nèi)容,使其具有潛力,以及其他資源無可比擬的高增值性。 時效性 人力資源與一般資源如礦產(chǎn)資源不同,礦產(chǎn)資源一般可以長期儲存,不采不用,品質(zhì)不會降。人力資源則不然,儲而不用,才能就會被荒廢、退化。工作性質(zhì)不同,人的才能發(fā)揮也不同。一般而論,25歲到45歲是科技人才的黃金年齡,37歲為其峰值。 社會性 人力資源處于特定的社會和時代中,不同的社會形態(tài),不同的文化背景都會反映和影響人的價值觀念、行為方式、思維方法。 連續(xù)性 人力資源開發(fā)的連續(xù)性(持續(xù)性)是指,人力資源是可以不斷開發(fā)的資源,不僅人力資源的使用過程是開發(fā)的過程,培訓(xùn)、積累、創(chuàng)造過程也是開發(fā)的過程。 再生性

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