青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司歡迎廣大人力資源公司加盟，勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介公司加盟。聯(lián)達(dá)人力資源是經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局、技術(shù)監(jiān)督局、青島市工商管理局等部門批準(zhǔn)成立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證。

人力資源公司加盟，勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介公司加盟 公司始終堅(jiān)持“客戶服務(wù)”這一核心價(jià)值觀； 公司始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化； 公司始終堅(jiān)持“客戶滿意，員工放心，自身提高”的企業(yè)宗旨。

主營(yíng)項(xiàng)目：人力資源公司加盟，勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介公司加盟

公司始終堅(jiān)持“客戶服務(wù)”這一核心價(jià)值觀； 始終堅(jiān)持“做誠(chéng)信、可靠的人力資源服務(wù)商”的企業(yè)文化； 始終堅(jiān)持“讓客戶滿意，讓員工放心，讓自我升華”的企業(yè)宗旨； 公司注重“以人為本”和“合作共贏”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵(lì)員工的同時(shí)給大家搭建一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高思想文化素質(zhì)。

人力資源作為一種資源，具有如下特征。

能動(dòng)性

人具有主觀能動(dòng)性，能夠有目的地進(jìn)行活動(dòng)，有目的地改造外部物質(zhì)。其能動(dòng)性體現(xiàn)為在三個(gè)方面。

兩重性

人力資源與其他資源不同，是屬于人類自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產(chǎn)者，同時(shí)又是消費(fèi)者。人力資源中包含豐富的知識(shí)內(nèi)容，使其具有潛力，以及其他資源無可比擬的高增值性。

時(shí)效性

人力資源與一般資源如礦產(chǎn)資源不同，礦產(chǎn)資源一般可以長(zhǎng)期儲(chǔ)存，不采不用，品質(zhì)不會(huì)降。人力資源則不然，儲(chǔ)而不用，才能就會(huì)被荒廢、退化。工作性質(zhì)不同，人的才能發(fā)揮也不同。一般而論，25歲到45歲是科技人才的黃金年齡，37歲為其峰值。

社會(huì)性

人力資源處于特定的社會(huì)和時(shí)代中，不同的社會(huì)形態(tài)，不同的文化背景都會(huì)反映和影響人的價(jià)值觀念、行為方式、思維方法。

連續(xù)性

人力資源開發(fā)的連續(xù)性（持續(xù)性）是指，人力資源是可以不斷開發(fā)的資源，不僅人力資源的使用過程是開發(fā)的過程，培訓(xùn)、積累、創(chuàng)造過程也是開發(fā)的過程。

再生性