為進(jìn)一步做好體育人才職稱評價(jià)工作，激發(fā)體育人才干事創(chuàng)業(yè)活力，近日，甘肅省人力資源社會(huì)保障廳、省體育局修訂印發(fā)《甘肅省體育教練員系列職稱評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步豐富體育人才評價(jià)手段，科學(xué)設(shè)置評價(jià)業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)，新增群眾體育教練員類別，打通基層體育人才成長通道，樹立了鮮明的人才選拔導(dǎo)向。
一是堅(jiān)持分類評價(jià)，鼓勵(lì)體育人才貫通發(fā)展。以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向, 遵循體育教練員專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律, 突出能力水平和工作實(shí)踐,對體育人才進(jìn)行分類評價(jià)。鼓勵(lì)省隊(duì)市辦、省隊(duì)校辦、非體育院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員和社會(huì)體育俱樂部教練員參加本專業(yè)職稱評審，并明確群眾體育教練員達(dá)到競技體育教練員相應(yīng)級(jí)別業(yè)績條件的，可進(jìn)行轉(zhuǎn)評申報(bào)。支持體育領(lǐng)域高技能人才貫通發(fā)展，符合條件的可申報(bào)評審體育教練員系列職稱。
二是創(chuàng)新評價(jià)模式，支持突出貢獻(xiàn)人才脫穎而出?！稑?biāo)準(zhǔn)》立足體育行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)以用為本，強(qiáng)化工作業(yè)績貢獻(xiàn)。找準(zhǔn)不同地域領(lǐng)域、不同運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、不同層級(jí)體育教練員專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基本面、均衡點(diǎn)，拆除評審?fù)ǖ馈蔼?dú)木橋”，搭建起了人才成長的“立交橋”。在開通功勛運(yùn)動(dòng)員教練員直接申報(bào)評審?fù)ǖ婪矫妫瑢θ〉脢W運(yùn)會(huì)、比賽及亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)優(yōu)異成績的運(yùn)動(dòng)員，不再受其它條件限制，直接申報(bào)評審相應(yīng)層次教練員職稱。
三是開辟評價(jià)通道，激勵(lì)基層人才潛心工作。根據(jù)人社部和體育總局指導(dǎo)意見和甘肅省縣一級(jí)體育事業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，《標(biāo)準(zhǔn)》新增設(shè)了群眾體育教練員類別，提出了縣一級(jí)體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、業(yè)余體校群眾體育教練員參加中級(jí)、高級(jí)職稱評審的標(biāo)準(zhǔn)要求，對長期在縣（區(qū)）從事體育教學(xué)訓(xùn)練人員、基層全民健身站點(diǎn)人員等專業(yè)人員申報(bào)職稱傾斜，主要參考其組織比賽或活動(dòng)的參與人數(shù)、活動(dòng)效果、群眾反響等社會(huì)效益，評價(jià)方式更加切合基層體育教練員的工作實(shí)際，評價(jià)的針對性、實(shí)用性更強(qiáng)。
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