為進一步做好體育人才職稱評價工作，激發(fā)體育人才干事創(chuàng)業(yè)活力，近日，甘肅省人力資源社會保障廳、省體育局修訂印發(fā)《甘肅省體育教練員系列職稱評價條件標準》，進一步豐富體育人才評價手段，科學設置評價業(yè)績條件標準，新增群眾體育教練員類別，打通基層體育人才成長通道，樹立了鮮明的人才選拔導向。
一是堅持分類評價，鼓勵體育人才貫通發(fā)展。以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷? 遵循體育教練員專業(yè)技術人才成長規(guī)律, 突出能力水平和工作實踐,對體育人才進行分類評價。鼓勵省隊市辦、省隊校辦、非體育院校運動隊教練員和社會體育俱樂部教練員參加本專業(yè)職稱評審，并明確群眾體育教練員達到競技體育教練員相應級別業(yè)績條件的，可進行轉評申報。支持體育領域高技能人才貫通發(fā)展，符合條件的可申報評審體育教練員系列職稱。
二是創(chuàng)新評價模式，支持突出貢獻人才脫穎而出?！稑藴省妨⒆泱w育行業(yè)領域特點，強調以用為本，強化工作業(yè)績貢獻。找準不同地域領域、不同運動項目、不同層級體育教練員專業(yè)技術人員業(yè)績評價標準基本面、均衡點，拆除評審通道“獨木橋”，搭建起了人才成長的“立交橋”。在開通功勛運動員教練員直接申報評審通道方面，對取得奧運會、比賽及亞運會、全運會優(yōu)異成績的運動員，不再受其它條件限制，直接申報評審相應層次教練員職稱。
三是開辟評價通道，激勵基層人才潛心工作。根據人社部和體育總局指導意見和甘肅省縣一級體育事業(yè)發(fā)展實際情況，《標準》新增設了群眾體育教練員類別，提出了縣一級體育訓練機構、業(yè)余體校群眾體育教練員參加中級、高級職稱評審的標準要求，對長期在縣（區(qū)）從事體育教學訓練人員、基層全民健身站點人員等專業(yè)人員申報職稱傾斜，主要參考其組織比賽或活動的參與人數、活動效果、群眾反響等社會效益，評價方式更加切合基層體育教練員的工作實際，評價的針對性、實用性更強。
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