有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，近一名即將成為小學教師的師范學校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。如果是活動性肺結核，一時難以治，這名畢業(yè)大學生的工作很可能因此泡湯；一名考上交警崗位的準公務員因裸視力未達標而被刷下來，如果能早一點發(fā)現進行對癥治，他已經成功走上工作崗位了；一名商貿畢業(yè)生在入職體檢項目中檢出尿蛋白異常，進一步檢查診斷為慢性腎盂腎炎，已出現腎功能衰退，依靠血透生存，工作自然也沒戲了…… 等等等等這些事件，都體現了入職前預備體檢的重要性，由此，體檢主任建議，求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發(fā)現嚴重的病，求職者也有相對充裕的時間進行治。

健康證是指預防性健康檢查證明，證明受檢者具備做從業(yè)規(guī)定的健康素質。健康證主要涉及五個行業(yè)六種病，在很大程度上保護了從業(yè)人員和服務對象的健康。 健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業(yè)人員、放射工作人員以及在校學生等按衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定所進行的從業(yè)前、從業(yè)和就學期間的健康檢查。

體檢機構選擇

1.應選擇數據的體檢中心。數據的度取決于體檢采用的設備、儀器、試劑以及醫(yī)師的經驗。

2.項目的選擇能體現WHO的要求。WHO五項原則是：

（1）社區(qū)疾病發(fā)病率高；

（2）篩查的疾病有意義；

（3）篩查及后可減少殘障和死亡率；

（4）篩查的疾病具有有效的方法；

（5）篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。

3.應選擇檢查專業(yè)的體檢中心。

（1）一定要醫(yī)檢分離，避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫(yī)院和病人用同樣的設備進行檢查。

（2）檢查醫(yī)師的操作水準和從業(yè)經驗。

4.應選擇后期服務的體檢中心。

體檢不是目的，后期的健康促進和健康管理重要，一般醫(yī)院的體檢很難做到這一點；除了世界三大健檢機構外，一般的體檢中心也不是很專業(yè)。

必須空腹去醫(yī)院抽血化驗, 規(guī)定二甲醫(yī)院以上在有效， 或公司指定的醫(yī)院， 是150-300元之間

普通的入職體檢包括以下這些項目：

1、外科檢查新員工入職還需要檢查外科，外科檢查是醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

2、內科檢查主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統(tǒng)檢查。

3、眼科檢查參加入職體檢者的視力狀況、是否色弱等等。

4、肝功能新員工入職體檢的項目主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素等幾項，對肝臟健康進行系統(tǒng)檢查。

5、腎功能查腎功三項，肌酐，測定腎功能損害程度及估計預后。

6、胸部攝片新員工入職體檢的項目，也就是常說的數字化攝影檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。

需要注意的是，孕婦不要做。

7、心電圖這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外，對于心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病,心電圖也有一定的參考價值。

8、血、尿常規(guī)血常規(guī)有18個項目，主要是檢查入職體檢對象是否有炎癥，血液病或者貧血等等。