擁有“戰(zhàn)狼”的意志、“亮劍”的精神、“雪豹”的膽識。致力軍魂，秉承軍人的使命感，從正規(guī)的武漢軍訓拓展訓練活動場地再到周密的訓練計劃以及由教官全程監(jiān)督嚴格確保的執(zhí)行力，致力于用武漢軍訓拓展訓練的管理標準，為企業(yè)訓練優(yōu)質(zhì)的員工。讓企業(yè)拓展活動充滿價值與意義。

武漢力點軍事化拓展訓練課程“企業(yè)戰(zhàn)隊特訓營”是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，將軍事理念與拓展技術、軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經(jīng)驗模式，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業(yè)、、精銳的企業(yè)團隊，提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。

拓展如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當然價格也就降了很多?？v向比較，拿新員工培訓來說，有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行，那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓學員之間的比較，這兩種比較分析都是對于企業(yè)都是很有意義的，是培訓的附加值，但對于培訓師的要求很高。

目前傳統(tǒng)拓展訓練已經(jīng)被廣大企業(yè)了解和采用，但是也充分暴露出傳統(tǒng)野外拓展訓練的不足。傳統(tǒng)野外拓展訓練整體項目編排零散，參訓人員不能全身心的投入整個環(huán)境而充分的融入訓練中。拓展教練單純的針對各個項目進行分析，分享不能使學員透過整體訓練歷程感受更高的提升。傳統(tǒng)項目對抗性不強，不能真正的激發(fā)參訓人員的內(nèi)在參與欲望，而導致訓練效果不明顯。訓練項目單一，沒有真正的針對企業(yè)進行行之有效的量體裁衣式的項目設計。